Abstrak
DIKI ARDIMUN SAPUTRA, NIM. 1630403024, Judul Skripsi: “PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SIJUNJUNG”. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Jurusan Ekonomi Syariah Institut Agama Islam Negeri Batusangkar. Penelitian ini bertujuan untuk menangalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Kementerian Agama Kabupaten Sijunjung. Jenis penelitian yang digunakan adalah field research (penelitian lapangan) dengan menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini menggunakan metode sensus, yakni mengambil semua populasi menjadi responden. Jumlah responden adalah 39. Teknik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah uji instrument data kuesioner dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji kelayakan model (good ness offit), uji analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dengan menggunakan uji t dan Koefisien Determinasi dengan bantuan pogram SPSS statistics 22. Berdasarkan uji parsial (uji-t), variabel kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Kemenag Kabupaten Sijunjung dan untuk variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Kemenag Kabupaten Sijunjung sedangkan variable kompensasi dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai negeri sipil pada Kemenag Kabupaten Sijunjung sebesar 37,1%. Sedangkan 62,9% lagi dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.