Abstrak
Betris Marcahesi, NIM 1930404013, Judul Skripsi Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pinus Merah Abadi Batusangkar, Jurusan Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar 2023. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pinus Merah Abadi Batusangkar. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada PT. Pinus Merah Abadi Batusangkar yaitu sebanyak 30 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang responden dengan menggunakan metode total sampling. Total Sampling yaitu teknik pengambilan sampel dimana jumlah sampel sama dengan jumlah populasi. Untuk mendapatkan data yang dibutuhkan maka metode dalam pengumpulan data yang penulis gunakan adalah dengan membagikan kuesioner. Cara pengolahan data yang terkumpul dengan menggunakan SPSS ( Statistical Product and Service Solutions )26 for Windows. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Pinus Merah Abadi Batusangkar. Variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Pinus Merah Abadi Batusangkar. Secara simultan lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Pinus Merah Abadi Batusangkar. Maka dapat ditarik kesimpulan bahwa ketiga hipotesis diterima atau lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pinus Merah Abadi Batusangkar.