Abstrak
Fajri Saputra, Nim 2030404045. Judul skripsi “Pengaruh Kepemimpinan Supervisor dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dangau Sawah Tangah Chantha”. Program studi Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. Permasalahan dalam penelitian ini adalah kondisi kinerja karyawan pada Dangau Sawah Tangah Chantha yang belum optimal, terlihat dari fluktuasi kehadiran, tingginya keterlambatan, serta adanya turnover karyawan. Hasil wawancara juga menunjukkan bahwa meskipun sebagian karyawan telah mampu memberikan pelayanan yang baik, masih terdapat kendala pada aspek ketepatan waktu, efektivitas, dan komitmen kerja. Selain itu, faktor kepemimpinan Supervisor dan lingkungan kerja turut mempengaruhi kondisi tersebut, seperti kurangnya komunikasi, tingginya beban kerja, serta tekanan dalam bekerja. Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Supervisor dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Dangau Sawah Tangah Chantha. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian meliputi seluruh karyawan Dangau Sawah Tangah Chantha. Sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik total sampling yaitu sebanyak 67 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda serta uji hipotesis menggunakan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh kepemimpinan Supervisor berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Dangau Sawah Tangah Chantha. Variabel lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Dangau Sawah Tangah Chantha. Secara simultan kepemimpinan Supervisor dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Dangau Sawah Tangah Chantha.