Abstrak
SITI NURLAENI, NIM 15301220107. Judul SKRIPSI “PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALI NAGARI KOTO GADANG”. Jurusan Ekonomi Syariah/Manajemen Syariah, Institusi Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan dalam skripsi ini adalah bagaimana pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Wali Nagari Koto Gadang. Tujuan dilakukan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Wali Nagari Koto Gadang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan atau field research dengan pendekatan kuantitatif. Dalam membuktikan dan menganalisis hal tersebut, maka digunakan analisis regresi liner berganda dengan menggunakan uji t dan uji f. Total sampling penelitian ini sebanyak 19 pegawai. Teknik pengumpulan data dengan memberikan kuesioner pada pegawai Kantor Wali Nagari Koto Gadang. Pengujian analisis data menggunakan analisis regreasi liner berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menggunakan uji t didapat: (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Wali Nagari Koto Gadang. Hal ini dibuktikan dengan t_hitung > t_tabel (4,340>1,740), (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Wali Nagari Koto Gadang. Hal ini dibuktikan dengan t_hitung > t_tabel (2,320>1,740), Dengan menggunakan uji f juga di dapat f_hitung> f_tabel (42,776>3,682) maka secara bersama-sama disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Wali Nagari Koto Gadang. Artinya disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Wali Nagari Koto Gadang.