Abstrak
PUTRI WULANDARI, NIM. 1930103071, Judul Skripsi “IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA DI MTsN 07 TANAH DATAR” Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiah dan Ilmu Keguruan Universitas Islam Mahmud Yunus Batusangkar 2023. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah tentang implementasi budaya kerja kementerian agama namun dalam pelaksanaannya masih ada beberapa nilai budaya kerja kementerian agama yang masih belum diimplementasikan, seperti masih ada beberapa guru yang datang terlambat ke sekolah dan kurang disiplin terhadap aturan yang berlaku, sebagian guru tidak bisa menggunakan teknologi menampilkan media pemebelajaran dan kurangnya inovasi guru seperti menyusun rencana pembelajaran. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan Implementasi Budaya Kerja Kementerian Agama di MTsN 07 Tanah Datar. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan pendekatan kualitatif metodologi fenomenologi. Instrumen utama dalam penelitian ini adalah peneliti sendiri dan dibantu dengan pedoman wawancara. Sumber data dalam penelitian ini adalah kepala sekolah, wakil kepala sekolah, kepala tata usaha, guru dan siswa. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang penulis gunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teknik penjaminan keabsahan data yang penulis gunakan adalah triangulasi dan menggunakan bahan referensi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan di lapangan tentang implementasi budaya kerja integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab dan keteladanan di MTsN 07 Tanah Datar telah sesuai dengan lima budaya kerja Kementerian Agama dan berjalan dengan baik dibuktikan dengan adanya perubahan yang terjadi pada guru mengarah ke arah yang positif. Dalam pelaksanan, sekolah berpedoman kepada indikasi lima budaya kerja Kementerian Agama. Pelaksanaan lima budaya kerja ini, kepala sekolah mensosialisasikan kepada pegawai, pendidik dan siswa agar mematuhi aturan yang ada. Setelah dilaksanakan budaya kerja, guru bekerja dengan baik sesuai dengan kompetensi dan jabatan guru. Untuk pelaksanaan budaya kerja Kementerian Agama di MTsN 07 Tanah datar, secara menyeluruh sudah berjalan dengan baik sesuai indikasi lima budaya kerja Kementerian Agama. Guru yang bekerja sesuai dengan kompetensi dan kualifikasi yang dimilikinya, guru diberikan kebebasan berinovasi dalam meningkatkan kinerjanya, guru bekerja dengan bertanggung jawab sesuai dengan tupoksi kerjanya dan memberikan contoh teladan yang baik kepada siswa.