Abstrak
CHAIRATY PUTRI, NIM 15 301 220 014, Judul Skripsi “PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DKUKMPP KABUPATEN SOLOK”. Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar 2019 Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah dalam menciptakan kinerja pegawai DKUKMPP Kabupaten Solok, kendala yang dihadapinya diantaranya pegawai sering datang terlambat ketempat kerja, banyaknya pegawai yang sulit untuk berangkat ke kantor terutama pengendara motor yang dikarenakan turunnya hujan yang mengakibatkan pegawai terlambat masuk kerja, selain itu setelah datang terlambat ketempat kerja, pegawai juga tidak memberikan kinerja yang maksimal sehingga target maksimal tidak dapat diraih. Posisi kantor yang berada ditepi jalan yang penuh dengan suara bising kendaraan yang mengakibatkan kurangnya konsentrasi pegawai dalam melaksanakan tugasnya, adanya pedagang-pedagang yang masuk ke kantor untuk menjual produknya sehingga adanya gangguan terhadap hasil kerja pegawai yang terganggu olehnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian lapangan (field research) dengan metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini kuesioner, dengan mendapatkan data-data dari responden yang berisi tentang pernyataan dari variabel motivasi, lingkungan kerja dan kinerja pegawai. Sampel adalah seluruh pegawai yang melaksanakan pekerjaanya pada DKUKMPP Kabupaten Solok dengan jumlah responden 44 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan bantuan aplikasi SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai secara bersama-sama motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh kepada kinerja pegawai