Lewati ke konten utama
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessTerbit 2024Versi 1

Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Work Family Conflict Pada Guru Perempuan Di Sekolah Dasar Negeri (SDN) Nagari Tanjuang Bonai

Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Psikologi Islam•2 dilihat · 0 unduhan

Abstrak

Rahma Fithri, NIM 1930306040 (2024), Judul Skripsi : “Hubungan antara Efikasi Diri dengan Work Family Conflict pada Guru Perempuan di Sekolah Dasar Negeri (SDN) Nagari Tanjuang Bonai”. Program Studi Psikologi Islam Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah terdapat permasalahan yang mengganggu pekerjaan dan keluarga berupa tanggung jawab yang harus dipenuhi pada kedua peran sehingga apabila kurang dipenuhi maka akan terjadi konflik pada kedua peran tersebut, salah satu faktor yang mempengaruhi work family conflict adalah efikasi diri. Bagi guru perempuan yang tidak dapat menyeimbangkan kedua peran tersebut akan memiliki permasalahan pada efikasi diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efikasi diri dengan work family conflict pada guru perempuan di Sekolah Dasar Negeri (SDN) Nagari Tanjuang Bonai. Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode korelasional. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling, penulis memakai teknik ini karena jumlah populasi di bawah 100 orang dengan sampel 40 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan skala Likert dengan instrumen penelitian skala efikasi diri dan skala work family conflict. Uji korelasi menggunakan korelasi product moment dengan bantuan IBM SPSS 2.0. Hasil uji hipotesis koefisien korelasi menunjukkan bahwa efikasi diri memiliki hubungan negatif yang signifikan terhadap work family conflict. Hasil penelitian tersebut dapat dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,001 (p0,05) dan nilai R square sebesar -0,521 yang berarti efikasi diri berhubungan dengan work family conflict sebesar 52,1%, artinya semakin tinggi efikasi diri maka work family conflict pada guru perempuan semakin rendah. Sebaliknya semakin rendah efikasi diri maka work family conflict pada guru perempuan semakin tinggi.

Kata kunci

efikasi diri, work family conflict, guru perempuan

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Work Family Conflict Pada Guru Perempuan Di Sekolah Dasar Negeri (SDN) Nagari Tanjuang Bonai2024 · oai:ais:skripsi:8033

Publikasi terkait