Abstrak
Amanah Rizal, NIM : 2130306003, Judul skripsi :”Hubungan antara Efikasi Diri Dengan Kematangan Karir Pada Siswa Kelas XII SMK Negeri 1 Kota Solok”. Program studi Psikologi Islam Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah UIN Mahmud Yunus Batusangkar. Penelitian ini didasarkan fenomena yang dilihat oleh peneliti adalah siswa yang belum matang karirnya ada juga yang sudah matang karirnya, hal ini di sebab kan ketika siswa mengangap mampu dengan jurusan yang di ambil akan tetapi dimasukan ke jurusan yang tidak di inginkan maka hal ini akan menyebabkan menurunnya keyakinan akan kemampuan siswa tersebut, sebaliknya ketika siswa mengambil jurusan yang ia inginkan maka tingkat kematangan karirnya akan bagus yang mana siswa tersebut merasa yakin akan kemampuan yang ia miliki, siswa yang memiliki efikasi diri yang baik terhadap karirnya akan menjadi lebih baik di bandingkan anak yang miliki efikasi diri yang rendah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada Hubungan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada siswa kelas XII. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelational. Populasi penelitian ini adalah siswa kelas XII sebanyak 850 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 90 orang siswa kelas XII. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan skala efikasi diri dan skala kematangan karir disini penelitian ini mengunakan aplikasi SPSS 25. Hasil dari penelitian ini adalah tingkat reliabilitas efikasi diri memiliki nilai sebesar 0,837 dan tingkat reliabilitas kematangan karir memiliki nilai sebesar 0,842. hipotesisi penelitian diterima, karena kedua variabel memiliki nilai signifikansi sebesar p(s) =0,037 0,05, dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,419 sehingga dapat dikatakan ke dua variabel menunjukkan adanya korelasi yang sedang signifikan antara efikasi diri dan tingkat kematangan karir, di mana siswa kelas XII lebih cenderung memiliki efikasi diri dan cenderung memiliki tingkat kematangan karir yang sedang. Kesimpulannya adalah semakin tinggi tingkat efikasi diri maka semakin tinggi tingkat kematangan karir yang dimiliki oleh siswa kelas XII, begitu juga sebaliknya semakin rendah tingkat efikasi diri maka semakin rendah tingkat kematangan karir yang dimiliki oleh siswa kelas XII.