Abstrak
Putri Mirnawati NIM 180404092. Judul Skripsi: “Implementasi Pelatihan dan Hubungannya dengan Produktivitas Karyawan di PTPN VI Pangkalan Koto Baru”. Jurusan Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah bagaimana implementasi program Pelatihan kerja yang dilakukan PTPN VI Pangkalan Koto Baru Kabupaten Lima Puluh Kota dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan program pelatihan kerja yang dilakukan PTPN VI Pangkalan Koto Baru Kabupaten Lima Puluh Kota dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis penelitian lapangan (field Research), dengan menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui wawancara dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data adalah dengan cara reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan atau verifikasi. Dari penelitian yang penulis lakukan dilapangan dapat disimpulkan bahwa PTPN VI Pangkalan Koto Baru dalam meningkatkan produktivitasnya adalah dengan memberikan pelatihan terhadap karyawannya. Pelatihan ini dimaksudkan untuk mengurangi adanya kesenjangan kemampuan karyawan senior dengan karyawan baru dalam perusahaan. PTPN VI Pangkalan Koto Baru melakukan satu metode dalam melakukan pelatihan yaitu on the job training yang mana pelatihan dapat dilakukan pada saat bekerja. Produktivitas kerja karyawan PTPN VI Pangkalan Koto Baru melalui pelatihan kerja karyawan menunjukan dampak positif bagi karyawannya. Setelah melakukan pelatihan kerja, karyawan lebih baik dan berkembang melalui pengetahuan, sikap, keterampilan dan kecakapan para karyawan. Karyawan yang telah mengikuti program pelatihan memiliki kemampuan dan keterampilan lebih baik, sehingga mereka mampu bekerja lebih efektif dan efisien dan akhirnya karyawan tersebut mendapat penilaian yang baik pula dalam meningkatkan kinerjanya.