Abstrak
ABSTRAK Arief Firnando. NIM 13 232 014 (2018). Judul skripsi: “Pengaruh Kepemimpianan dan Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Ikhtiar Insan Chaniago Cabang Payakumbuh”. Program Sarjana Ekonomi Syariah Kosentrasi Manajemen Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. Ikhtiar Insan Chaniago Cabang Payakumbuh. Tujuan pembahasan ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan PT. Ikhtiar Insan Chaniago Cabang Payakumbuh, pengaruh iklim organisasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. Ikhtiar Insan Chaniago Cabang Payakumbuh, dan pengaruh kepemimpinan dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap motivasi kerja karyawan PT. Ikhtiar Insan Chaniago Cabang Payakumbuh. Jenis penelitian ini tergolong pada penelitian field research (penelitian lapangan) dengan teknik analisis kuantitatif dengan pendekatan deskriptif melalui variabel-variabel penelitian berdasarkan data menggunakan statistik. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah penyebaran kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Setelah data terkumpul maka akan dilakukan teknik pengujian data menggunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis. Semua data diolah menggunakan software statistic SPSS versi 22. Setelah pengolahan data selesai maka data tersebut akan dijelaskan secara deskriptif guna menggambarkan maksud dari data yang disajikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)Kepemimpinan secara parsial tidak memiliki pengarruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung ttabel (0,231 2,009). (2)Iklim organisasi secara parsial berpengaruh signfikan terhadap motivasi kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung 4,837 > ttabel 2,009 dalam artian maka semakin baik dan kondusifnya iklim organisasi perusahaan akan meningkatkan motivasi kerja karyawan PT. Ikhtiar Insan Chaniago Cabang Payakumbuh. (3)Secara bersama-sama terdapat pengaruh/hubungan yang positif antara kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. Ikhtiar Insan Chaniago Cabang Payakumbuh. Hal ini dibuktikan dengan perolehan Fhitung sebesar 36,399 sedangkan Ftabel 3,19 maka Fhitung > Ftabel, dan juga dibuktikan dengan hasil penelitian yang menunjukkan persentase 59,8% atau jika dibulatkan menjadi 60% dan sisanya 40,2% atau jika dibuatkan 40% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.