Elfi

Evaluasi Pembelajaran Anak Usia Dini

Buku ini terdiri dari enam materi pokok yaitu hakikat evaluasi pembelajaran, hakikat anak usia dini, instrumen evaluasi pembelajaran anak usia dini, merancang evaluasi, asesmen kelas di TK, dan pelaporan evaluasi perkembangan anak. Sebagai guru tentunya harus mengetahui bagaimana cara melakukan evaluasi secara benar, baik untuk anak didik maupun proses pembelajaran yang dilakukan. evaluasi pembelajaran sangat penting dilakukan untuk memberikan informasi yang akurat tentang sejauh mana keberhasilan pembelajaran atau kemajuan perkembangan yang telah dicapai anak didik guna memperbaiki keberhasilan proses pembelajaran. Buku ini bertujuan untuk membekali pengetahuan dan wawasan kepada mahasiswa (calon pendidik PAUD) dan guru tentang hal-hal yang berkaitan dengan evaluasi pembelajaran anak usia dini sehingga memberikan kemudahan dalam melakukan evaluasi pembelajaran.

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN (KOPERINDAG) KABUPATEN TANAH DATAR

Marda Elfisra, NIM 1730404047, judul skripsi “Pengaruh Motivasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah, Perindustrian Dan Perdagangan (Koperindag) Kabupaten Tanah Datar”. Jurusan Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar 2021. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah kurangnya motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada dinas koperasi usaha kecil dan menengah, perindustrian dan perdagangan (koperindag) Kabupaten Tanah Datar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada dinas koperasi usaha kecil dan menengah, perindustrian dan perdagangan (koperindag) Kabupaten Tanah Datar. Jenis Penelitian yang digunakan adalah field research ( penelitian lapangan) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada dinas Koperindag Kabupaten Tanah Datar yaitu sebanyak 43 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang responden dengan menggunakan metode probability sampling yaitu pengampilan sampel yang digunakan dengan secara acak sederhana dan rumus yang digunakan adalah rumus slovin dengan nilai kritis 10%. Untuk mendapatkan data yang dibutuhkan maka metode dalam pengumpulan data yang penulis gunakan adalah dengan membagikan kuesioner. Cara pengolahan data yang terkumpul dengan menggunakan SPSS (Statistical Product and service Solutions ) 22 For windows. Berdasarkan penelitian yang telah penulis lakukan maka diketahui Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung 2,065< ttabel 0,70113 . Budaya kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadapkinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung 386< ttabel 0,70113. Secara silmutan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada dinas koperasi usaha kecil dan menengah, perindustrian dan perdagangan (Koperindag) Kabupaten Tanah Datar yakni dengan perolehan Fhitung 21.045 sedangkan Ftabel 3,34. Selanjutnya hasil penelitian juga menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada dinas koperasi usaha kecil dan menengah, perindustrian dan perdagangan (Koperindag) Kabupaten Tanah Datar sebesar 50,7% Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien determinan sebesar 0,507 (50,7%).. berdasarkan hasil uji t, nilai thitung pada motivasi lebih besar dari pada budaya kerja (2.065< 386) yang berarti motivasi berpengaruh lebih besar dari pada budaya kerja dalam memberikan pengaruh atau dalam meningkatkan kinerja karyawan pada dinas koperasi usaha kecil dan menengah, perindustrian dan perdagangan (Koperindag) Kabupaten Tanah Datar.

laporan Hasil Penelitian penelitian Kompetitif Dosen Penelitian Pengembangan bahan Ajar Didaktik Dan kontemplatif Pada mata kuliah Anatomi dan Fisiologi manusia

Laporan Pelaksanaan Penelitian Penelitian Kompetitif Dosen Penelitian Dasar Interdisipliner Pengembangan Materi Ajar bahasa Inggris Berbasis Nilai Nilai Keislaman Untuk mahasiswa Komunikasi Penyiaran Islam ( KPI) IAIN Batusangkar

Laporan Akhir Penelitian Kompetitif Dosen Penelitian dasar Intredispliner Pengembangan Materi Ajar Bahasa Inggris Berbasis Nilai nilai Keislaman Untuk mahasiswa Komunikasi Penyiaran Islam ( KPI ) Iain batusangkar

Laporan Pelaksanaan penelitian, penelitian kompetitif dosen penelitian pengembangan pendidikan tinggi tahun anggaran 2020

BIAYA ADMINISTRASI PEMBIAYAAN MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi kasus pada BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar)

YELFI NOVITRI, NIM. 1630401202, Judul Skripsi: “Biaya Administrasi Pembiayaan Menurut Perspektif Ekonomi Islam (studi kasus pada BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar”. Jurusan Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar Tahun Akademik 2020. Permasalahan dalam penelitian ini adalah adalah penerapan biaya administrasi pembiayaan yang diberikan oleh pihak BMT kepada nasabah, yang mana biaya administrasi yang dibebankan kepada nasabah masuk kepada pendapatan BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar. Tujuan pembahasan skripsi ini adalah untuk mengetahui standar pengukuran biaya administrasi pembiayaan dan untuk mengetahui posisi akun biaya dalam system pembukuannya pada BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar. Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis penelitian lapangan (field research). Sumber data primer dalam penelitian ini adalah maneger dan Account Officer (AO) BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar. Teknik pengumpulan data dalam penulisan skripsi ini adalah wawancara. Setelah data tersebut di peroleh, selanjutnya data dianalisis menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah wawancara dan documentasi. Berdasarkan hasil dari penelitian yang penulis lakukan tentang biaya administrasi pembiayaan. Pihak KJKS BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar membebankan biaya administrasi kepada nasabah dengan biaya 1-2% dari total jumlah plafon pinjaman. Biaya administrasi pada KJKS BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar masih mengikuti besarnya nilai pengajuan pembiayaan. Biaya administrasi pada KJKS BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar masih belum didasarkan pada perhitungan riil, biaya yang digunakan untuk melaksanakan sebuah transaksi misalnya: biaya materai, biaya pengurusan dokumen, biaya transportasi survey, biaya komunikasi. Sehingga angka yang tertuang benar betul-betul mencerminkan nilai riil administrasi yang dilakukan. Penetapan biaya administrasi pada KJKS BMT Ampek Jurai Lantai Batu Batusangkar masih mengadopsi pelaksanaan yang ada pada lembaga keuangan konvensiaonal. Penetapan biaya administrasi yang dihitung berdasarkan jumlah pembiayaan yang diberikan dan dan di bebankan kepada nasabah.

KESIAPAN MAHASISWA BIMBINGAN DAN KONSELING TINGKAT AKHIR UNTUK MENJADI CALON KONSELOR ISLAMI DI IAIN BATUSANGKAR

SELFI YOLLANTI NIM 1630108071 judul SKRIPSI “KESIAPAN MAHASISWA BIMBINGAN DAN KONSELING TINGKAT AKHIR UNTUK MENJADI CALON KONSELOR ISLAMI ”. Jurusan Bimbingan dan Konseling, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar 2020. Pokok permasalahan dalam penulisan ini adalah mahasiswa IAIN Batusangkar tingkat akhir khusus bimbingan dan konseling yang nantinya akan menjadi calon konselor Islami setelah tamat dari perguruan tinggi Islam maka mahasiswa memiliki kesiapan yang terkait dengan ilmu agama Islam serta menguasai dalam konseling Islam. Fokus penelitian ini bagaimana kesiapan mahasiswa bimbingan dan konseling tingkat akhir untuk menjadi calon konselor Islami, sedangkan sub fokus penelitian adalah kesiapan calon konselor Islami dalam menguasai materi agama Islam, kesiapan calon konselor Islami dalam menanamkan nilai-nilai agama Islam, kesiapan calon konselor Islami mampu dalam mentransfer kaidah-kaidah agama Islam. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) bersifat kualitatif dengan menggunakan deskriptif kualitatif dengan mengambil lokasi di IAIN Batusangkar. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, Teknik analisis data dan interprestasi data ini adalah Analisis eksploratif deskriptif. Teknik keabsahan data ini menggunakan Triangulasi sumber, Triangulasi teknik , dan Triangulasi waktu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Cara kesiapan calon konselor Islami dalam menguasai materi agama Islam yang berbeda-beda, ada calon konselor Islami menguasai materi dengan pemberbanyak mencari referensi terkait dengan ilmu Al-quran dan hadist, aqidah dan akhlak dan ada yang memahami materi tersebut sebelum melaksanakan konseling Islam. 2) Menanamkan nilai-nilai agama Islam seperti dalam mengamalkan rasa syukur, ikhlas dan tawakal tiap-tiap keenam calon konselor Islami dalam mengamalkan dengan cara memahami dan memiliki sikap rasa syukur, ikhlas dan tawakal serta dapat menerapkan kepada konseli/peserta didik dengan cara memberikan contoh-contoh terkait dengan materi dan berupa bercerita, 3) Mentransfer kaidah-kaidah agama Islam bagi calon konselor Islami tersebut dengan cara banyak menguasai wawasan mengenai kaidah-kaidah agama Islam, mengaplikasikan dengan cara memberikan contoh-contoh kepada konseli/peserta didik dan ada yang memberikan dalam bentuk layanan.

Ekonomi Pembangunan Daerah

Fisiologi Hewan Komparatif Edisi 1

PENDEKATAN PEDAGOGI KONTEMPLATIF DALAM PEMBELAJARAN SAINS PADA PERGURUAN TINGGI ISLAM DALAM RANGKA INTEGRASI SAINS DAN ILMU AGAMA

FISIOLOGI HEWAN JILID 1

Fisiologi hewan KoMPaRaTiF

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) KABUPATEN SOLOK

Skripsi ini berjudul: “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA ( KPPN ) KABUPATEN SOLOK“ yang disusun oleh DESI ELFIDA dengan NIM 1630403019, Jurusan Ekonomi Syariah Konsentrasi Manajemen Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri ( IAIN ) Batusangkar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Kabupaten Solok. Yang menjadi sampel pada penelitian ini yakni pegawai yang ada pada kantor KPPN Kabupaten Solok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode total sampling dengan melakukan uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji persamaan regresi dan uji t. Penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif atau lapangan (field research), teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 23 orang responden pegawai di kantor KPPN Kabupaten Solok dengan menggunakan skala Likert dan teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan program SPSS versi 20.00 for windows. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan perhitungan koefisien korelasi yang digunakan menunjukkan hasil 0,586 artinya hubungan variabel tersebut sedang. Berdasarkan nilai signifikansi dari tabel Coefficients diperoleh nilai signifikansi sebesar 0.003<0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan untuk nilai t maka sebesar 3,317 > dari 2,080 artinya diterima dan ditolak dan koefisien regresi signifikan. adapun gaya kepemimpinan yang digunakan oleh kepala kantor KPPN Kabupaten Solok bahwa adanya pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai.

BAHAN AJAR INTEGRATIF BIDANG STUDI EKONOMI DI SEKOLAH LANJUTAN TINGKAT ATAS (SLTA) KABUPATEN TANAH DATAR: INTEGRASI KONSEP EKONOMI KONVENSIONAL DAN EKONOMI ISLAM BERBASIS KURIKULUM 2013

MODEL MATERI AJAR INTEGRATIF BIDANG STUDI EKONOMI DI SEKOLAH LANJUTAN TINGKAT ATAS (SLTA) KABUPATEN TANAH DATAR: INTEGRASI KONSEP EKONOMI KONVENSIONAL DAN EKONOMI ISLAM

INTEGRASI KONSEP EKONOMI KONVENSIONAL DAN EKONOMI ISLAM

KINERJA PEGAWAI TATA USAHA DALAM MEMBERIKAN LAYANAN PENDIDIKAN DI MTsS MUHAMMADIYAH LIMA KAUM KABUPATEN TANAH DATAR

SUCI ELFIA NISSA. NIM, 15300300061 Judul SKRIPSI “Kinerja Pegawai Tata Usaha dalam Memberikan Layanan Pendidikan di MTsS Muhammadiyah Lima Kaum Kabupaten Tanah Datar”, Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri Batusangkar. Pokok permasalahan penelitian dalam skripsi ini adalah, masih banyak lembaga yang menunjukkan bahwa banyak yang masih kurang dalam memberikan pelayanan bagi para pelanggannya, sehingga banyak pelanggan yang kurang puas. Terdapat banyak hal yang membuat pelanggan tidak merasa puas akan pelayanan yang diberikan oleh suatu lembaga, salah satunya ialah ketidakramahan seseorang, acuh tak acuh, dan kurang peduli kepada pelanggan/warga madrasah, dan juga bisa dilihat dari segi latar belakang pendidikan yang tidak sesuai dengan pekerjaan nya, sehingga berdampak pada kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana kinerja pegawai tata usaha dalam memberikan layanan pendidikan, untuk menjelaskan bagaimana cara kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja pegawai tata usaha, dan untuk menjelaskan apa saja kendala dalam meningkatkan kinerja pegawai tata usaha di MTsS Muhammadiyah Lima Kaum. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan mengambil lokasi di MTsS Muhammadiyah Lima Kaum Kabupaten Tanah Datar. Subjek dalam penelitian ini adalah Kepala Madrasah, Kepala Tata Usaha, Staff Tata Usaha, Guru dan Peserta Didik. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dokumentasi serta teknik mengecek keabsahan data, peneliti menggunakan Triangulasi sumber. Hasil temuan menunjukkan bahwa pegawai tata usaha telah menunjukkan kerja yang baik dalam memberikan layanan untuk kepuasan warga madrasah, Seperti mengerjakan tugas dan permintaan sesuai dengan apa yang di minta, dan juga bisa dilihat dari perbandingan antara guru yang berjumlah 11 orang, peserta didik 45 orang dan pegawai tata usaha yang hanya berjumlah 2 orang, akan tetapi dengan demikian guru maupun peserta didik sudah bisa merasakan kinerja yang baik yang dimiliki pegawai tata usaha tersebut, dan juga melihat jumlah kerja yang dikerjakan dalam satu hari, ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas seperti membuat surat, membuat absen guru maupun peserta didik selesai dalam satu hari, dan tanggung jawab atas pekerjaannya. Banyak hal yang dilakukan kepala madrasah maupun pegawai tata usaha untuk meningkatkan kinerja mereka salah satunya melakukan diskusi bersama baik itu dengan sesama pegawai, bersama atasan bahkan berdiskusi dengan pegawai tata usaha dari sekolah lain dan mengikuti segala bentuk pelatihan-pelatihan yang dapat meningkatkan kinerja pegawai tata usaha tersebut. Kendala yang dihadapi pada saat memberikan pelayanan, banyaknya beban kerja yang dijalankan dengan waktu yang sangat singkat, kurangnya daya tanggap pegawai dalam memahami psikologi warga madrasah, terlambatnya respon yang ditunjukkan oleh warga madrasah pada saat pegawai tata usaha menjelaskan apa yang mereka butuhkan, dan pegawai tata usaha tidak memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan pekerjaannya.

PENGARUH KEGIATAN EKSTRAKURIKULER ROHANI ISLAM TERHADAP HASIL BELAJAR PAI SISWA DI SMAN 1 RAMBATAN

HELLINA SELFIA, NIM. 15 300 1000 35, judul skripsi: “PENGARUH KEGIATAN EKSTRAKURIKULER TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA DI SMAN 1 RAMBATAN”. Jurusan Pendidikan Agama Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar, 2019. Kegiatan Ekstrakurikuler adalah kegiatan yang diselenggarakan di luar jam pelajaran sekolah atau dapat disebut juga kegiatan tambahan untuk siswa. Kegiatan ini berperan sebagai penyempurna belajar siswa. Sehingga siswa dapat memahami suatu ilmu pada mata pelajaran tertentu yang didapatkannya di dalam kelas dengan sempurna dari segi afektif, kognitif, dan psikomotorik. Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kegiatan ekstrakurikuler terhadap hasil belajar PAI siswa di SMAN 1 Rambatan. Subjek dari penelitian ini adalah siswa yang mengikuti kegiatan ekstrakurikuler Rohis, yang berjumlah 26 resonden. Jenis penelitian ini adalah penelitian field research dengan menggunakan metode korelasi yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara dua variabel atau lebih dengan menggunakan alat berupa angket kemudian angket diolah menggunakan rumus regresi tunggal dan interprestasi data serta untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh dari variabel X terhadap variabel Y. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa yang mengikuti kegiatan ekstrakurikuler Rohis yakni berjumlah 102 siswa. Sedangkan sampe jumlah populasi yaitu 30 siswa, dengan cara pengambilan sampel menggunakan teknik Stratified Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan nilai rapor. Metode angket digunakan untuk mengumpulkan data tentang kegiatan ekstrakurikuler Rohis (variabel X) dan hasil belajar (PAI) siswa (variabel Y). Pengujian hipotesis menggunakan teknik korelasi pearson product moment. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh kegiatan ekstrakurikuler Rohis terhadap hasil belajar (PAI) siswa. Dimana dapat dilihat berdasarkan Fhitung= 7,057 dengan interpretasi kuat, sedangkan besarnya pengaruh antara kedua variabel tersebut sebesar 0,14 artinya kegiatan ekstrakurikuler Rohis memberikan kontribusi terhadap hasil belajar (PAI) Siswa di SMAN 1 Rambatan.

“PERANAN AUDIT OPERASIONAL DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KEGIATAN PENJUALAN PADA AUTO 2000 CABANG BUKITTINGGI

FENI ELFITA, NIM. 14 231 029 Judul Skripsi “Peranan Audit Operasional Dalam Meningkatkan Efektifitas Kegiatan Penjualan Pada Auto 2000 Cabang Bukittinggi”. Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar Tahun 1441 H/2019 M. Permasalahan dalam skripsi ini adalah apa peranan audit operasional dalam meningkatkan efektivitas kegiatan penjualan pada Auto2000 cabang Bukittinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk menjelaskan bagaimana peranan audit operasional dalam meningkatkan efektifitas kegiatan penjualan pada Auto2000 di Bukittinggi. Jenis dari penelitia yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah penelitian penelitian yang bersifat kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah menggunakan dokumentasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan analisis efektivitas, analisis kepatuhan dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa 1) Pada bulan November sampai April 2017 setelah audit dilakukan. Hasilnya tidak efektif selama tiga bulan yaitu bulan Februari Maret dan April dengan persentase 97.4%, 79,8% dan 77,2%. 2) dari hasil wawancara juga dikatakan bahwa audit operasional tidak mempengaruhi secara langsung terhadap ekfektivitas penjualan karna penjualan tidak hanya dipengaruhi oleh hasil audit tetapi juga oleh krisis ekonomi, bencana alam dan lainnya.