Lewati ke konten utama
BookOpen AccessTerbit 2020Versi 1

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kota Padang Panjang)

Koleksi Perpustakaan•IAIN Batusangkar•2 dilihat · 0 unduhan

Abstrak

MIKA SAPUTRI, NIM : 15 301 220 059 dengan judul Skripsi “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kota Padang Panjang)”. Jurusan Ekonomi Syariah Konsentrasi Manajemen Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar, Batusangkar 2019. Pokok permasalah dalam penelitian ini adalah kurangnya sarana prasarana yang meliputi fasilitas-fasilitas untuk menyimpan dokumen atau arsip yang kurang memadai, luas ruangan kerja yang kurang memadai sehingga membatasi aktifitas pegawai untuk bekerja secara nyaman, kantor yang terletak ditepi-tepi jalan raya yang membuat kebisingan terus-menerus, kurangnya kemampuan dan keahlian seperti penggunaan komputer sehingga waktu penyelesaian pekerjaan tidak sesuai dengan target, dan tingkat kedisiplinan pegawai yang masih kurang, seperti tidak tepat waktu masuk maupun pulang kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh lingkungan kerja (lingkungan kerja fisik ; kebisingan, ruang gerak dan keamanan bekerja) terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Padang Panjang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dengan metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Padang Panjang yang berjumlah 162 orang. Sampel ditentukan dengan metode Slovin dengan responden berjumlah 62 orang dari 162 pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Padang Panjang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji korelasi, regresi linear sederhana, uji t (t-test) dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan semua item kuesioner valid di atas 0,30 dan reliabel diatas 0,6. Persamaan regresi linear sederhana yang didapatkan adalah Y’ = 10,033 + 0,244X. Kesimpulannya adalah lingkungan kerja (lingkungan kerja fisik) berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Padang Panjang” sebesar 48,8% sedangkan sisanya 51,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain atau sebab-sebab lain diluar variabel yang diteliti dengan nilai koefisien sebesar 0,699, koefisien korelasi tersebut berada pada interval 0,60–0,799 yang memiliki hubungan yang kuat.

Kata kunci

Lingkungan Kerja, Kinerja dan Pegawai

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kota Padang Panjang)2020 · oai:ais:library-item:107054

Publikasi terkait