Abstrak
ABSTRAK SANTI YULIA KASIH. 2025. NIM, 232042019 judul Tesis “ Implementasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar”. Program Pascasarjana Ekonomi Syariah Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pelaksanaan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar, serta mengidentifikasi faktro-faktor yang menghambat dalam pelaksanaannya Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah pendekatan kualitatif yang menggunakan metode studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dengan analisis yang dilakukan menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Temuan dari penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan SKP di Universitas Islam Negeri Batusangkar telah dilakukan sesuai aturan, meskipun masih terdapat beberapa tantangan, seperti kurangnya sarana prasarana, kurangnya pemahaman pegawai mengenai penyusunan SKP, lemahnya komunikasi antara atasan dan bawahan, penempatan pegawai yang tidak sesuai dengan SK Kementrian, hubungan antar unit serta keterbatasan dalam pelatihan teknis.