Abstrak
Rian Fauzi. NIM 14 232 064 (2018). Judul skripsi: “Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kinerja Pegawai Pada Dinas PMDPPKB Kabupaten Tanah Datar”. Program Sarjana Ekonomi Syariah Konsentrasi Manajemen Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah frekuensi mutasi pada Dinas Pemberdayaan Manyarakat Desa Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (PMDPPKB) Kabupaten Tanah Datar pada tahun 2017 cukup tinggi terjadi, hal ini menyebabkan beberapa pegawai mengalami kesulitan dan tidak bersemangat dalam melaksanakan pekerjaannya karena mutasi yang dilaksanakan tidak memperhatikan keinginan pegawai maupun kesesuaian antara penempatan dengan latar belakang pendidikan sehingga berpengaruh terhadap semangat kinerja pegawai. Karena hal itu peneliti ingin menjelaskan seberapa besar pengaruh mutasi terhadap semangat kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (PMDPPKB) Kabupaten Tanah Datar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh mutasi terhadap semangat kinerja pegawai pada Dinas PMDPPKB Kabupaten Tanah Datar. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan atau field research dengan metode yang penulis gunakan adalah metode kuntitatif dengan pendekatan deskriptif melalui variabel-variabel penelitian berdasarkan data kuantitatif menggunakan statistik. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Setelah data terkumpul maka akan dilakukan teknik pengujian data menggunakan regresi linear sederhana dan uji hipotesis. Semua data diolah menggunakan software statistic SPSS versi 22. Setelah pengolahan data selesai maka data tersebut akan dijelaskan secara deskriptif guna menggambarkan maksud dari data yang disajikan. Berdasarkan penelitian yang telah penulis lakukan, maka diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara mutasi dengan semangat kinerja. Hal ini dibuktikan t hitung lebih besar dari pada t tabel. Nilai t hitung sebesar 8,195 dengan tingkat signifikansi 0,000.Didalam pengujian digunakan tingkat kesalahan atau alpha sebesar 0,05. Sedangkan nilai kritis menurut tabel dk = n-2 =36-2 = 34, maka diperoleh t tabel 1,691.Dari hasil uji koefisien determinasi terdapatnya pengaruh mutasi sebesar 66,4% terhadap semangat kinerja. Hal ini dibuktikan dengan koefisien determinan (R²) sebesar 66,4% sedangkan sisanya 33,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.