Abstrak
Muhammad Ikhsan Ashari, NIM 2130402054, Judul Skripsi “Pengaruh Upah Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Kabupaten/Kota Di Sumatera Barat Tahun 2020-2024” Program Studi Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. Permasalahan dalam penelitian ini adalah berfluktuasinya penyerapan tenaga kerja Kabupaten/Kota di Sumatera Barat tahun 2020-2024. Terjadi fluktuasi pada upah Kabupaten/Kota di Sumatera Barat tahun 2020-2024. Tingkat pendidikan yang semakin tinggi tiap tahunnya tetapi mengalami penurunan dalam penyerapan tenaga kerja di Kabupaten/Kota di Sumatera Barat tahun 2020-2024. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh upah dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder dari tahun 2020-2024. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik dokumentasi. Teknis analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah estimasi model regresi data panel, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan bantuan program Eviews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial upah tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja dan tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dan secara simultan upah dan tingkat pendidikan berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Sumatera Barat tahun 2020-2024.