Abstrak
ABSTRAK Armulyati, NIM 2030401024. Judul Skripsi “Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Terhadap Kesesuaian Penempatan Kerja Pada Alumni Perbankan Syariah UIN Mahmud Yunus Batusangkar (Studi Kasus Pada Alumni Perbankan Syariah Angkatan 2017)“. Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah ketidaksesuaian latar belakang pendidikan alumni Perbankan Syariah UIN Mahmud Yunus Batusangkar terhadap penempatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh latar belakang pendidikan terhadap kesesuain penempatan kerja pada alumni. Selain itu juga bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap kesesuain penempatan kerja pada alumni Perbankan Syariah UIN Mahmud Yunus Batusangkar. Metode penelitian yang penulis gunakan yaitu pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan menggambarkan pengaruh latar belakang pendidikan terhadap kesesuaian penempatan kerja pada alumni Perbankan Syariah UIN Mahmud Yunus Batusangkar. Hasil penelitian menunjukkan, variabel latar belakang pendidikan berpengaruh negatif (-) dan signifikan terhadap penempatan kerja. Hal ini berpengaruh negatif karena masih banyak para alumni yang bekerja tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Sedangkan variabel pengalaman kerja berpengaruh positif (+) dan signifikan terhadap penempatan kerja. Hal ini menunjukkan semakin baik pengalaman kerja seseorang maka akan ditempatkan di posisi yang lebih tinggi dalam suatu perusahaan