Abstrak
Tujuan pembahasan ini untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana strategi komunikasi dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di kantor camat lima kaum di masa pandemi Covid-19 dan apa yang menjadi faktor internal dan eksternal dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di kantror camat lima kaum di masa pandemi Covid-19. Jenis penelitian yang peneliti gunakan adalah jenis penelitian yaitu field research yang bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini berupa reduksi data, penyajian data dan kesimpulan atau verivikasi. Sumber data primer dalam penelitian ini adalah camat lima kaum dan staf-staf kecamatan lima kaum dan sumber data sekunder dalam penelitian ini adalah berupa arsip dan dokumentasi pada kantor camat lima kaum. Hasil penelitian yang penulis dapatkan bahwa Strategi Komunikasi dalam meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Camat Lima Kaum di Masa Pandemi Covid-19 adalah dengan melakukan monitoring dan evaluasi, melakukan pertemuan dengan karyawan minimal satu kali sebulan, menjalin hubungan yang baik dengan karyawan, dan melengkapi kebutuhan operasional karyawan dalam bekerja.