Abstrak
ABSTRAK.AL . 1530RAHIM,NIM 122004. Judul SKRIPSI “PENGARUH KEPUASAN FINANSIAL, FISIK, SOSIAL, DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT DI KABUPATEN PADANG PARIAMAN”, Jurusan Ekonomi Syariah/Manajemen Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh kepuasan finansial, fisik, sosial, dan psikologis terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman. Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan finansial terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman, (2) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan fisik terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman, (3) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan sosial terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman, (4) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan psikologi terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman, (5) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan finansial, fisik, sosial, dan psikologi, terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman. Jenis penelitian yang penulis lakukan adalah field research (penelitian lapangan) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling yaitu sampel yang diambil berdasarkan kriteria tertentu dengan menggunakan rumus slovin sebanyak 70 responden. Metode untuk pengumpulan data yang penulis gunakan adalah melalui kuesioner (angket) dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah, uji analisis linear berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa: hasil uji t kepuasan finansial dimana nilai 0, 027 lebih kecil dari 0,05 (0.027 0,05). Maka H01 ditolak dan Ha1 diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa kepuasan finansial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman, kepuasan fisik dimana diperoleh nilai 0,000 signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,000 0,05). Maka H02 ditolak dan Ha1 diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa kepuasan fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman, kepuasan sosial dimana diperoleh nilai 0,000 signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,000 0,05). Maka H03 ditolak dan Ha3 diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa kepuasan sosial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman, kepuasan psikologis dimana diperoleh nilai 0,000 signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,000 0,05). Maka H04 ditolak dan Ha4 diterima. Jadi dapat disimpulkan bahwa kepuasan psikologis berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat di Kabupaten Padang Pariaman. Dari hasil uji f diperoleh nilai signifikan kepuasan finansial, fisik, sosial dan psikologis sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 0,05) yang menunjukan H05 ditolak dan Ha5 diterima, berarti disimpulkan bahwa kepuasan finansial, fisik, sosial, dan psikologis berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.