Lewati ke konten utama
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessVersi 1

Pengaruh FFSP Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Dinas Sosial Pemberdayaaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Padang Pariaman)

Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Ekonomi Syariah / Manajemen Syariah•3 dilihat · 0 unduhan

Abstrak

NOVI KURNIA. NIM, 1530 1220 073 judul Skripsi “ PENGARUH FFSP TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Padang Pariaman)”, jurusan Ekonomi Syariah, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar, Batusangkar 2019. Pokok permasalah dalam skripsi ini adalah kurangnya sarana prasarana meliputi perlengkapan dan peralatan dalam bekerja. Pengaturan waktu kerja dan istirahat yang tidak seimbang serta tidak nyamannya pegawai Dinsos P3A Kabupaten Padang Pariaman dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepuasan finansial, kepuasan fisik, kepuasan sosial, dan kepuasan psikologi terhadap kepuasan kerja Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Padang Pariaman. Jenis penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dengan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinsos P3A Kabupaten Padang Pariaman sebanyak 51 responden. Uji instrument penelitian menggunakan uji validitas, uji reliabilitas. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan penulis adalah uji regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F, uji korelasi pearson dan uji koefesien determinasi. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan semua item kuesioner valid yaitu di atas 0,232 dan reliabel di atas 0,6. Persamaan regresi yang didapatkan adalah Y = 4,663+ 0,089 X1 - 0,045 X2 + 0,348 X3 + 0,434 X4 + e. Data berdistribusi normal dengan nilai sebesar 0,200 > 0,05. Hasil uji t yang diperoleh bahwa kepuasan finansial tidak terdapat pengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan fisik tidak terdapat pengaruh dan signifikan tehadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan sosial terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh dan signifikan kepuasan psikologi terhadap kepuasan kerja. Hasil uji F terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan finansial, kepuasan fisik, kepuasan sosial, kepuasan psikologi terhadap kepuasan kerja dengan nilai F hitung 12,491 dengan signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 0,05). Hasil korelasi pearson untuk kepuasan finansial 0,309, kepuasan fisik 0,218, kepuasan sosial 0,634, kepuasan psikologi 0,423. Hasil Koefesien Determinasi (R2) diperoleh korelasi sedang 52,1% .

Kata kunci

Kata Kunci : Kepuasan Finansial, Kepuasan Fisik, Kepuasan Sosial, Kepuasan Psikologi dan Kepuasan Kerja.

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1Pengaruh FFSP Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Dinas Sosial Pemberdayaaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Padang Pariaman) · oai:ais:skripsi:1288

Publikasi terkait