Abstrak
MUTIARA JELITA,NIM 15 301 220 068, judul SKRIPSI “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pertanian Tanah Datar”, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Jurusan Ekonomi Syariah Konsentrasi Manajemen Syariah, Institut Agama Islam Negeri (IAIN)Batusangkar, 2019. Permasalahan dalam penelitian ini adalah Karyawan pada dinas pertanian Tanah Datar yang tidak memahami arti penting dari budaya organisasi untuk keberlangsungan jangka panjang organisasi. tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Tanah Datar. Jenis penelitian yang dilakukan adalah field research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah Karyawan Dinas Pertanian Tanah Datar yang berjumlah 120 orang . Penarikan Sampel yang digunakan adalah Simple Random Sampling yaitu pengambilan sampel dengan cara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi dan mengambil jumlah sampel dengan rumus Slovin yang hasil nya berjumlah 55 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, dan kuesioner. Data dianalisis dengan regresi sederhana dengan bantuan software SPSS 22 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Nilai thitung lebih besar daripada nilai ttabel yaitu thitung (4,864) ˃ ttabel (2,006). Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil dari penelitian menunjukkan Budaya Organisasi yang dilakukan Dinas Pertanian Tanah Datar mempengaruhi kinerja Karyawan. Artinya budaya organisasi mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 29,6% dan selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain sebesar 70,4%