Abstrak
Desmi Satriana, NIM 212042005, Judul Tesis “Penerapan Prinsip- Prinsip Good Corporate Governance (GCG) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi”, Program Studi Ekonomi Syariah Konsentrasi Manajemen Perbankan dan Keuangan Syariah, Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar. Fokus penelitian ini adalah penerapan GCG (Transparancy, Accountability, Responsibility, Indenpedency and Fairness) dalam meningkatkan kinerja karyawan dan faktor pendukung dan penghambat Good Corporate Governance (GCG) pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi. Tujuan penelitian adalah bagaimana penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance yaitu (Transparancy, Accountability, Responsibility, Indenpedency and Fairness) dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi serta faktor pendukung dan penghambat penerapan prinsip- prinsip Good Corporate Governance (GCG) pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah field reseach yaitu pendekatan lapangan bersifat deskriptif dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik dan alat pengumpul data yang digunakan wawancara dan dokumentasi untuk mendapatkan data tertulis pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi. Teknik analisis data penelitian ini adalah analisis model Miles dan Huberman yaitu tahap reduksi data, tahap penyajian data, dan tahap penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini yang dilakukan dapat disimpulkan penerapan prinsip transparancy pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi belum terpenuhinya aspek transparansi dalam rekruitmen karyawan. Penerapan prinsip accountability pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi belum sesuai dengan pedoman pokok pelaksanaannya. Akuntabilitas yang diterapkan diantaranya adalah PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi ini masih belum menerapkan prinsip tersebut karena ada beberapa karyawan yang memiliki dua rangkap tugas yang diberikan oleh bank. Penerapan prinsip responsibility pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi belum sepenuhnya dilaksanakan masih ada karyawan yang belum disiplin saat datang kekantor. Penerapan prinsip indenpendency pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi sudah sesuai dengan pedoman pokok pelaksanaannya. PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi selalu menjaga keprofesionalitasannya dalam menjalankan kegiatan operasional. Penerapan prinsip fairness pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Bukittinggi sudah sesuai dengan pedoman pokok pelaksanaannya.