FERA

Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan pada RSIA Fadhila Batusangkar

FERA YULIA SAPUTRI. NIM 15301220031. Judul Skripsi: “Perencanaan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pada RSIA Fadhila Batusangkar”. Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan yang dibahas dalam skripsi ini adalah untuk melihat bagaimana perencanaan sumber daya manusia dan kualitas pelayanan pada RSIA Fadhila Batusangkar. Latar belakang diangkatnya permasalahan ini karena penulis mendapatkan data/informasi bahwa pada RSIA Fadhila Batusangkar terdapat karyawan yang merangkap pekerjaan lain yaitu pada bagian Rekam Medis, selanjutnya di RSIA Fadhila Batusangkar masih kekurangan tenaga farmasi/apoteker serta penempatan pekerjaan karyawan masih ada yang belum sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan sumber daya manusia pada RSIA Fadhila Batusangkar, kualitas pelayanan pada RSIA Fadhila Batusangkar, serta kaitan perencanaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas pelayanan pada RSIA Fadhila Batusangkar. Sedangkan kegunaan penelitian ini adalah untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Jenis penelitian yang dilakukan yaitu Penelitian Lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif. Dalam penelitian ini penulis melihat perencanaan sumber daya manusia serta kualitas pelayanan yang dilakukan RSIA Fadhila Batusangkar. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan penulis adalah reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa RSIA Fadhila Batusangkar melakukan perencanaan sumber daya manusia dengan baik mulai dari perencanaan pengadaan, perencanaan pengarahan, dan perencanaan pemeliharaan yang terlihat dari penentuan jumlah calon karyawan, rekruitment, seleksi, peraturan dan hukuman karyawan, motivasi dan program kesejahteraan karyawan. Hanya saja pada penempatan jabatan karyawan masih ada yang belum sesuai dengan latar belakang pendidikan karyawan tesebut. Dari segi kualitas pelayanan juga telah dilakukan dengan baik mulai dari tangible, reliability, responsiveness, assurance, empathy yang dibuktikan dengan sarana prasarana yang ada di RSIA Fadhila telah memadai dan mendukung dalam proses pelayanan, siapnya dokter dan kecakapan petugas rumah sakit dalam menangani pasien, cepatnya pelayanan yang diberikan kepada pasien, pengobatan pasien dilakukan oleh petugas yang telah terlatih di bidangnya, dan petugas rumah sakit bersikap ramah dan tidak membeda-bedakan pasien. Dari penelitian yang telah dilakukan juga didapatkan bahwa adanya keterkaitan antara perencanaan sumber daya manusia dengan kualitas pelayanan, karena jika perencanaan SDM sudah dilakukan secara matang dan baik, maka SDM yang terpilih tersebut juga akan mampu memberikan kualitas pelayanan yang terbaik

Pemakzulan Ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/ Kota Dalam Perpektif Siyasah Dusturiyah

Abstrak Syafreni Ferabela. NIM 2030203081. Judul Skripsi: “ Pemakzulan Ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota Dalam Perspektif Siyasah Dusturiyah“. Progam Studi Hukum Tata Negara (Siyasah) Fakultas Syariah Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar, Tahun 2024. Fokus penelitian dalam skripsi ini adalah mengkaji tentang Pemakzulan Ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota di Indonesia dalam perspektif siyasah dusturiyah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari bentuk dan alasan Pemakzulan ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota Dan Indonesia serta mengetahui dan menganalisis pengaturan pemberhentian ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota. Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis penelitian kepustakaan atau (library research), untuk mendapatkan bahan-bahan dari permasalahan yang diteliti, teknik pengumpulan bahan yang peneliti gunakan adalah bersumber dari bahan primer yaitu Undang- Undang Dasar 1945, Peraturan Pemerintah dan bahan sekunder yaitu melalui buku-buku jurnal-jurnal karya tulis ilmiah, artikel, surat kabar, dan pustaka/literatur yang terkait. Teknik analisa dilakukan secara Kualitatif dengan cara mencari, mencatat, menganalisis dan mempelajari data-data yang berupa bahan-bahan pustaka yang berkaitan serta dengan menelaah sumber-sumber kepustakaan tersebut.Berdasarkan hasil Penelitian ini: Penulis menemukan beberapa faktor atau alasan pemakzulan Ketua dewan perwakilan rakyat daerah Kabupaten/Kota secara umum yaitu pelanggaran terhadap hukum,pelanggaran etika dan kode etik,korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan, ketidakmampuan menjalankan tugas,ketidakpercayaan dari anggota DPRD, pelanggaran prosedur pemilihan, ketidakpatuhan terhadap aturan internal dan Undang-Undang. Salah satu contoh kasus pemakzulan ketua dewan perwakilan rakyat daerah yaitu kasus Pemberhentian/Pemakzulan H.Erisman, S.E Selaku Ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah DPRD Kota Padang periode 2014-2019 dengan alasan Penyalahgunaan jabatan dan wewenang sebagai ketua DPRD Kota Padang. Dalam Perspektif siyasah dusturiyah terhadap pemakzulan menekankan pada kepatuhan terhadap aturan hukum, prinsip-prinsip konstitusi, dan keadilan dalam setiap tindakan pemerintahan, Pemakzulan yang sesuai dengan perspektif ini diharapkan dapat memastikan bahwa pemerintahan berlangsung sesuai dengan prinsip-prinsip hukum tata negara yang berlaku. Dalam penelitian ini juga dijelaskan pengaturan yang menjadi dasar hukum dalam melaksanakan pemakzulan/pemberhentian terhadap ketua DPRD seperti Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2014 tentang MPR,DPD,DPR,DPRD, Undang-Undang Nomor 23 Tahun Tahun 2014 tentang pemerintah daerah, Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2011 tentang partai politik, Peraturan Pemerintah No 12 Tahun 2018 tentang tata tertib Dewan Perwakilan Rakyat Daerah.

PENERAPAN METODE PESAN BERANTAI TERHADAP KEMAMPUAN INTERAKSI SOSIAL UNTUK SISWA KELAS IV SDN 10 PADANG PANJANG BARAT

Fera Hidayatil Fitri, NIM. 1930111027, (2019) Judul Skripsi “Penerapan Metode Pesan Berantai Terhadap Kemampuan Interaksi Sosial Untuk Siswa Kelas IV SDN 10 Padang Panjang Barat”. Jurusan Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Universitas Islam Negeri (UIN) Batusangkar. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya kemampuan interaksi sosial siswa kelas IV di SDN 10 Padang Panjang Barat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan metode pesan berantai terhadap kemampuan interaksi sosial untuk siswa kelas IV di SDN 10 Padang Panjang Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksperimen dengan menggunakan metode pre-eksperimental. Desain yang digunakan yaitu one group prestest-posstest design karena hanya menggunakan satu kelas dalam penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu berupa pemberian pretest dan posstest, lembar angket, dan dokumentasi. Instrumen penelitian ini yaitu menggunakan lembar angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu validitas, rehabilitas, normalitas, homogenitas, uji-t, dan uji N-Gain. Sampel penelitian adalah siswa kelas IV SDN 10 padang Panjang Barat yang berjumlah 15 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada peningkatan interaksi sosial siswa melalui penerapan metode pesan berantai. Demikian hasil tes kemampuan interaksi sosial siswa setelah diberi perlakuan dengan metode pesan berantai diperoleh nilai rata-rata sebesar 99,99%, sedangkan hasil tes kemampuan interaksi sosial siswa sebelum diberi perlakuan diperoleh rata-rata 26,33%. Berdasarkan analisis data uji t pada pengujian hipotesis diperoleh To sebesar 29,080 dan Tt sebesar 2,144 dengan taraf signifikan 5%. Karena To > Tt maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh penerapan metode pesan berantai terhadap kemampuan interaksi sosial untuk siswa kelas IV di SDN 10 Padang Panjang Barat.

PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT BANK PANIN DUBAI SYARIAH TBK

ABSTRAK Fera Yunita Sari, NIM 1830401042. Judul Skripsi: “Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Nilai Perusahaan Pada PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk”. Jurusan Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap nilai perusahaan pada PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk. Jenis penelitian yang penulis lakukan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiasif kausal yang menggunakan data sekunder dari laporan keuangan serta laporan tahunan perusahaan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi. Teknik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah statistik non parametrik. Dari penelitian yang penulis lakukan dapat disimpulkan bahwa dengan uji Binomial dapat dilihat bahwa nilai proporsi uji (test prop.) = 0,50. Proporsi pengamatan untuk CSR = 0,50 dan untuk Tobin’s Q = 0,50. Hasil nilai peluang ekstrak binomial 2 arah (Exact Sig. (2-tailet) atau p – value adalah 1,000 besar dari 0,05 maka kesimpulan yang dapat diambil adalah H0 diterima dan Ha ditolak. Artinya Corporate Social Responcibility (CSR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan pada PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk.

Analisis Pengaplikasian Syariah Compliant di Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang

FERAWATI, NIM. 1730406007 judul Skripsi “Analisis Pengaplikasian Syariah Compliant di Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang” Jurusan Pariwisata Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI), IAIN Batusangkar 2021. Pokok permasalahan dalam skripsi ini ialah untuk melihat dan mengkaji lebih dalam mengenai pengaplikasian syariah compliant di Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang. Tujuan pembahasan ini untuk mengetahui apakah Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang ini sudah menerapkan Fatwa MUI No. 108/DSN-MUI/X/2016 dan juga mengetahui apakah sudah layakkah Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang dikatakan sebagai hotel syariah. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah wawancara, observasi dan pengolahan data dilakukan secara deskriptif kualitatif, kemudian diuraikan serta melakukan klasifikasi terhadap aspek masalah tertentu dan memaparkan melalui kalimat yang efektif. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa dalam penerapan dan pelaksanaan Fatwa MUI No. 108/DSN-MUI/X/2016 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pariwisata Berdasarkan Prinsip Syariah di Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang ditemukan bahwa Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang sudah sesuai dengan Fatwa DSN-MUI, kecuali pada beberapa hal yaitu: a) Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang belum mendapatkan sertifikat halal dari MUI untuk makanan dan minuman dikarenakan belum dikeluarkan oleh MUI sampai saat sekarang ini, b) Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang belum menyediakan fasilitas untuk beribadah seperti, kamar-kamar hotel tidak ada suara adzan ketika waktu sholat sudah masuk, c) Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang sudah melaksanakan akad Ijarah, akad Wakalah bil ujrah dan belum melaksanakan akad Ju’alah dikarenakan adanya wabah covid-19. Sedangkan kendala dalam pelaksanaan Fatwa MUI No. 108/DSN-MUI/X/2016 ialah penyeleksian para tamu-tamu hotel yang ingin menginap bagi tamu hotel yang membawa pasangan di Hotel Rangkayo Basa Padang Panjang.

PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PADA RSIA FADHILA BATUSANGKAR

FERA YULIA SAPUTRI. NIM 15301220031. Judul Skripsi: “Perencanaan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pada RSIA Fadhila Batusangkar”. Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan yang dibahas dalam skripsi ini adalah untuk melihat bagaimana perencanaan sumber daya manusia dan kualitas pelayanan pada RSIA Fadhila Batusangkar. Latar belakang diangkatnya permasalahan ini karena penulis mendapatkan data/informasi bahwa pada RSIA Fadhila Batusangkar terdapat karyawan yang merangkap pekerjaan lain yaitu pada bagian Rekam Medis, selanjutnya di RSIA Fadhila Batusangkar masih kekurangan tenaga farmasi/apoteker serta penempatan pekerjaan karyawan masih ada yang belum sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan sumber daya manusia pada RSIA Fadhila Batusangkar, kualitas pelayanan pada RSIA Fadhila Batusangkar, serta kaitan perencanaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas pelayanan pada RSIA Fadhila Batusangkar. Sedangkan kegunaan penelitian ini adalah untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Jenis penelitian yang dilakukan yaitu Penelitian Lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif. Dalam penelitian ini penulis melihat perencanaan sumber daya manusia serta kualitas pelayanan yang dilakukan RSIA Fadhila Batusangkar. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan penulis adalah reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa RSIA Fadhila Batusangkar melakukan perencanaan sumber daya manusia dengan baik mulai dari perencanaan pengadaan, perencanaan pengarahan, dan perencanaan pemeliharaan yang terlihat dari penentuan jumlah calon karyawan, rekruitment, seleksi, peraturan dan hukuman karyawan, motivasi dan program kesejahteraan karyawan. Hanya saja pada penempatan jabatan karyawan masih ada yang belum sesuai dengan latar belakang pendidikan karyawan tesebut. Dari segi kualitas pelayanan juga telah dilakukan dengan baik mulai dari tangible, reliability, responsiveness, assurance, empathy yang dibuktikan dengan sarana prasarana yang ada di RSIA Fadhila telah memadai dan mendukung dalam proses pelayanan, siapnya dokter dan kecakapan petugas rumah sakit dalam menangani pasien, cepatnya pelayanan yang diberikan kepada pasien, pengobatan pasien dilakukan oleh petugas yang telah terlatih di bidangnya, dan petugas rumah sakit bersikap ramah dan tidak membeda-bedakan pasien. Dari penelitian yang telah dilakukan juga didapatkan bahwa adanya keterkaitan antara perencanaan sumber daya manusia dengan kualitas pelayanan, karena jika perencanaan SDM sudah dilakukan secara matang dan baik, maka SDM yang terpilih tersebut juga akan mampu memberikan kualitas pelayanan yang terbaik .

An anthology of Qurʼanic commentaries

The vast and varied corpus of Islamic scriptural commentary is attracting much interest from contemporary western scholarship. Of seminal value within the Muslim tradition, Qur'an interpretation has been and continues to be the expression of diverse theological, legal, and mystical understandings of the letter and meanings of God's word. In this first volume, the interpretations of a selection of Sunni, Shi'i, Ibadi, Mu'tazili, and Sufi scholars on six key Qur'anic verses are presented as a chronological and doctrinal cross-section stretching from the second century of Islam to the present day. This selection represents thirteen centuries of exegetical activity from the principal theological and confessional groups of Islam, reflecting the plurality and diversity of Qur'anic interpretation in the Muslim world. The work has been conceived with the general reader in mind, but it has also been designed to meet the specialist needs of those engaged in Islamic studies, its sub-fields, and related academic fields. The way in which the primary material is introduced, analyzed, and supported with extensive annotation will particularly appeal to teachers and students within the field.

PENGUNGKAPAN ISLAMIC SOCIAL REPORTING PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEXS TAHUN PERIODE 2013-2015

FERA AFTAFIA. NIM, 12 231 033 “PENGUNGKAPAN ISLAMIC SOCIAL REPORTING PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEXS TAHUN PERIODE 2013-2015”. Jurusan Akuntansi Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Pokok permasalahan dalam Skripsi adalah Pengungkapan Islamic Social Reporting Pada Perusahaan yang Terdaftar Di Jakarta Islamic Indexs Tahun Periode 2013-2015. Yang mempunyai tujuan untuk melihat apakah perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic indexs sudah mengungkapkan ISR secara sukarela atau tidak, mengukur perkembangan tingkat pengungkapannya secara year on year. Tidak adanya standart yang mengatur tentang pengungkapan ISR, menjadi tidak ada keseragaman dalam pengungkapan ISR. Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis penelitian pendekatan kualitatif, untuk mendapatkan data-data dari permasalahan yang diteliti.Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah berupa dokumentasi. Kemudian diuraikan serta melakukan klasifikasi terhadap aspek masalah tertentu dan memaparkan melalui kalimat yang efektif. Dari penelitian yang penulis lakukan dapat disimpulkan bahwa pengungkapan ISR pada perusahaan sampel yang terdaftar di Jakarta Islamic Indexs tahun 2013-2015 masih belum menunjukan pengungkapan secara penuh, perusahaan juga sudah mengungkapkan ISR secara sukarela namun masih ada item-item ISR yang belum diungkapkan. Penelitian ini juga menunjukkan bidang – bidang ISR yang menjadi fokus 19 perusahaan sampel dalam pengungkapan ISR adalah produk dan jasa, pengembangan social masyarakat, pendidikan, lingkungan, kesehatan dan tenaga kerja.

Razstava 150 let Pošte Žalec

Jurus Rahasia Mendapatkan Nilai 100 Ke 6

Buku ini diterbitkan oleh LEMBAR PUSTAKA INDONESIA berisikan soal-soal dari semua bidang study mata pelajaran. Mata Pelajaran di sini tentu saja Mata Pelajaran yang memiliki nilai penting dalam penilain di rapor. Untuk itulah soal-soal yang tersaji di sini adalah soal-soal yang biasa dipergunakan guru-guru atau pembuat soal ujian untuk Ulangan dan Ujian. Maka dengan menguasai semua soal-soal dalam buku ini, dapat dipastikan kamu akan mampu dan aman dalam menghadapi soal-soal di UH, UTS, US dan UN. -Lembar Langit Indonesia Group-

Jurus Rahasia Mendapatkan Nilai 100

Buku ini yang diterbitkan oleh LEMBAR PUSTAKA INDONESIA berisikan soal-soal dari semua bidang study mata pelajaran. Mata Pelajaran di sini tentu saja Mata Pelajaran yang memiliki nilai penting dalam penilain di rapor. Untuk itulah soal-soal yang tersaji di sini adalah soal-soal yang biasa dipergunakan guru-guru atau pembuat soal ujian untuk Ulangan dan Ujian. Maka dengan menguasai semua soal-soal dalam buku ini, dapat dipastikan kamu akan mampu dan aman dalam menghadapi soal-soal di UH, UTS, US dan UKK. -Lembar Langit Indonesia Group-