Abstrak
Rahmad Ramadhani, Nim 1630401137, Judul Skripsi “Pengaruh Pendidikan Formal dan Diklat Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Nagari Cabang Syariah Batusangkar” Jurusan Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar tahun 2020. Permasalahan yang dihabas dalam skripsi ini adalah kurangnya pengalaman dan praktik tentang perbankan syariah, dimana pendidikan lebih berorientasi pada pendidikan umum (konvensional), sehingga pendidikan tentang perbankan syariah jadi terabaikan, kemudian kurangnya pengetahuan tentang perbankan syariah. Serta tidak dukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas menyebabkan kurang tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu faktor pendidikan juga berpengaruh terhadap penurunan kinerja, serta rendahnya pengalaman kerja menyebabkan tujuan yang telah ditetapkan di awal tidak akan terpenuhi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui kuesioner dan dokumentasi. Sumber data primer dalam penelitian ini sebanyak 12 karyawan Bank Nagari Cabang Syariah Batusangkar. Hasil penelitian menunjukan bahwa pendidikan formal tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dimana thitung<ttabel (0.700<1.883), kemudian diklat tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dimana thitung<ttabel (1.614<1.883). maka H0 diterima dan Ha ditolak artinya pendidikan formal dan diklat tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan pendidikan formal dan diklat tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dimana fhitung<ftabel sehingga maka H0 diterima dan Ha ditolak. Artinya pendidikan formal dan diklat secara simultan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.