Lewati ke konten utama
BookOpen AccessTerbit 2020Versi 1

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RSUD PROF. DR. M.A HANAFIAH SM BATUSANGKAR

Koleksi Perpustakaan•IAIN Batusangkar•2 dilihat · 0 unduhan

Abstrak

Mega Sulistia Wulan Putri, NIM 15301210063, Judul Skripsi “Pengaruh Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan pada RSUD Prof. Dr. M.A Hanafiah SM Batusangkar”Jurusan Ekonomi Syariah Konsentrasi Akuntansi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Masalah penelitian ini dalam kinerja karyawan masih terdapat beberapa karyawan yang kurang disiplin dalam melaksanakan tugas dan dari segi pengendalian internal masih terdapat kelemahan yaitu belum adanya satuan atau divisi khusus yang bertugas untuk melakukan pengendalian internal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada RSUD Prof. Dr. M.A Hanafiah SM Batusangkar. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah field research (penelitian lapangan) metode penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan non medis, dan didapatkan sampel sebanyak 33 orang karyawan dengan teknik pengambilan probability sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket. Teknik analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa: Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan dengan thitung 10.394, sedangkan signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). Terdapat kontribusi sebesar 78% yang dihasilkan oleh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci

Pengendalian Internal. Kinerja Karyawan

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RSUD PROF. DR. M.A HANAFIAH SM BATUSANGKAR2020 · oai:ais:library-item:106962