Abstrak
ABSTRAK Ermay Juma Dianita, NIM: 2230403040, Judul Skripsi: Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada PT. Paser Duyun Barokah. Program Studi Akuntansi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar. Permasalahan pada Penelitian ini adalah Bagaimana prosedur dan alur kerja sistem informasi akuntansi penggajian karyawan dan bagaimana penerapan pengendalian internal dalam sistem informasi penggajian karyawan di PT Paser Duyun Barokah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis prosedur, alur kerja, dan penerapan pengendalian internal dalam sistem informasi akuntansi penggajian karyawan di PT Paser Duyun Barokah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data yang diperoleh melalui wawancara dengan HRD,Admin labour suplay dan PJO PT Paser Duyun Barokah. Selain itu, data juga didukung oleh dokumentasi berupa laporan jumlah karyawan ,data hadir karyawan,data absensi,serta dokumen pendukung lainya. Analisis data dilakukan dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan model analisis kualitatif reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Adapun bentuk analisisnya adalah analisis naratif deskriptif, yaitu menguraikan data hasil wawancara dan dokumentasi secara sistematis mulai dari pencatatan kehadiran, pengolahan data gaji, hingga pembayaran gaji. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi penggajian PT Paser Duyun Barokah telah berjalan sesuai ketentuan melalui pencatatan waktu hadir menggunakan fingerprint dan absensi manual saat safety talk, pembuatan daftar gaji oleh admin via Microsoft Excel dengan komponen gaji pokok, uang makan, overtime, dan insentif kehadiran yang didukung SPL, verifikasi berlapis oleh admin, HRD, dan pimpinan, serta pembayaran melalui IBBIZ BRI setiap tanggal 5 disertai slip gaji via email. Secara keseluruhan, perusahaan telah menggunakan minimal delapan dokumen, menunjukkan penerapan yang komprehensif.