Abstrak
Kemajuan teknologi informasi telah meningkatkan kemampuan sistem pengambilan keputusan, yang kini tidak hanya memproses data tetapi juga menawarkan alternatif keputusan secara cepat dan tepat. Sistem pendukung keputusan (SPK) berbasis komputer, seperti metode Analytical Hierarchy Process (AHP), menjadi alat penting dalam menghadapi persaingan global. Penelitian ini mengehasilkan sistempendukung keputusan dengan metode AHP untuk seleksi tenaga programmer, di Dinas Kominfo Tanah Datar. Proses seleksi yang kompleks memerlukan alat yang mampu menilai kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, termasuk kemampuan teknis dan pengalaman. Dengan menggunakan metode AHP, SPK dapat memberikan hasil yang objektif dan konsisten, meminimalkan subjektivitas dalam penilaian, dan membantu instansi dalam menentukan kandidat terbaik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi SPK berbasis AHP ini efektif dalam mendukung proses pengambilan keputusan, memastikan seleksi tenaga programmer yang sesuai dengan standar yang diinginkan. Berdasarkan kriteria yang telah ditentukan proses seleksi yang kompleks dan memakan waktu sering kali menghadapi masalah penilaian subjektif dan kurangnya portofolio yang kuat dari pelamar. Metodologi yang digunakan dalam penelitian meliputi pengumpulan data melalui observasi dan studi pustaka, analisis data kuantitatif dan kualitatif, serta implementasi aplikasi menggunakan PHP dan MySQL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi SPK yang dibangun dapat membantu instansi dalam pengambilan keputusan dengan cepat dan tepat, menentukan kandidat terbaik berdasarkan perhitungan nilai dari berbagai kriteria. Dengan metode AHP, SPK menjadi alat yang lebih terstruktur dan dapat dipertanggungjawabkan dalam situasi dengan banyak kriteria dan alternatif, sehingga menghasilkan tenaga programmer yang berkualitas dan kompetitif.