Lewati ke konten utama
Beranda / Publikasi / Thesis
ThesisOpen AccessTerbit 2024Versi 1

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Sepatu Honesty By Yoesani Shoes

Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir•Manajemen Bisnis Syariah•2 dilihat · 0 unduhan

Abstrak

Kurnia Rahmi, Nim 2030404076, Judul Skripsi: “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Sepatu Honesty by Yoesani Shoes”. Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar 2024 Pokok permasalahan dalam SKRIPSI ini adalah terdapat pada kinerja karyawan yaitu target penjualan dan produksi dalam lima tahun terakhir tidak mencapai target toko. Masih banyaknya jumlah barang yang rusak yang sangat berpengaruh terhadap penjualan toko dan biaya produksi selain itu tingkat disiplin karyawan masih rendah dan masih banyak karyawan yang melanggar aturan, beberapa karyawan yang bersikap kurang disiplin seperti masih banyak karyawan yang datang terlambat dan absen tampa ada keterangan. Tujuan pembahasan ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Toko Sepatu Honesty by Yoesani Shoes. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi seluruh Karyawan Toko Sepatu Honesty by Yoesani Shoes dengan jumlah 40 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel sebanyak 40 responden. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Serta diolah dengan SPSS Statistik Versi 26. Hasil penelitian yang menunjukkan, bahwa variabel lingkungan kerja (X1) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Dari hasil penelitian dan pengolahan data regresi linear berganda menunjukkan pengaruh lingkungan kerja (X1) sebesar 0,219 dengan nilai thitung sebesar 1,421 nilai signifikan (probabilitas) sebesar 0.164 dan pengaruh disiplin kerja (X2) sebesar 0,640 dimana nilai thitung 4,345 dengan tingkat signifikan (probabilitas) 0,000. Berdasarkan pengolahan data dapat diketahui nilai Fhitung sebesar 22,963 dengan signifikasi (probabilitas) 0,000. Sedangkan nilai Ftabel pada taraf signifikan 5% untuk penelitian ini sebesar 3,25. Kemudian didapat persamaan garis regresi linear berganda sebagai berikut : Y=11,699+0,219X1+0,640X2.

Kata kunci

Kata kunci: Lingkungan Keja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.

Informasi bibliografis

Versi dan riwayat publik

  1. Versi 1Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Sepatu Honesty By Yoesani Shoes2024 · oai:ais:skripsi:9047