Abstrak
Afdila Sani. NIM 2030402003. Judul Skripsi: “PENGARUH UPAH MINIMUM PROVINSI, PMDN DAN PMA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI SUMATERA BARAT”. Program Studi Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Mahmud Yunus Batusangkar. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah kondisi penyerapan tenaga kerja dengan Upah Minimum Provinsi mengalami fluktuatif dan kurang meratanya realisasi PMDN ataupun PMA. Tujuan penelitian penulis adalah untuk menganalisis pengaruh upah minimum provinsi, PMDN dan PMA terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif dengan metode analisis regresi linear berganda. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dan runtut waktu (time series). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel upah minimum provinsi berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Artinya apabila upah minimum provinsi naik, maka meningkatkan penyerapan tenaga kerja. Sebaliknya, apabila upah minimum provinsi turun, maka penyerapan tenaga kerja juga mengalami penurunan. Kemudian variabel PMDN tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Artinya apabila PMDN naik, maka penyerapan tenaga kerja menurun. Sebaliknya, apabila PMDN turun, maka penyerapan tenaga kerja meningkat. Selanjutnya, variabel PMA tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Artinya apabila PMA naik, maka penyerapan tenaga kerja menurun. Sebaliknya apabila PMA turun, maka penyerapan tenaga kerja meningkat. Secara simultan, variabel upah minimum provinsi, PMDN dan PMA berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja.