Abstrak
INDRIANI AZANI PUTRI, NIM. 1930103038. Judul Skripsi “Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMAN 1 Lintau Buo Kabupaten Tanah Datar” Prodi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Btusangkar tahun 2024. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMAN 1 Lintau Buo Kabupaten Tanah Datar. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk Mengetahui Bagaimana Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMAN 1 Lintau Buo Kabupaten Tanah Datar. Jenis Penelitian yang penulis gunakan jenis penelitian ini merupakan penelitian lapangan atau lebih dikenal dengan Fild research dengan menggunakan metode kualitatif, untuk mendapatkan data-data dari permasalahan yang diteliti. Teknik pengumpulan data yang digunakan peneliti ialah melalui obervasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang penulis gunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teknik penjaminan keabsahan data yang penulis gunakan yaitu persistent observation (ketekunan pengamatan), trigulasi dan menggunakan bahan referensi, kemudian diuraikan serta melakukan klasifikasi terhadap aspek masalah tertentu dan memaparkan melalui kalimat yang fektif. Berdasarkan penelitian yang dilakukan di lapangan tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMAN 1 Lintau Buo Kabupaten Tanah Datar. Di dalam manajemen sumber daya manusia itu ada fungsi pengembangan di dalam fungsi pengembangan tersebut terdapat pembagian nya lima yang pertama ada 1. pengembangan melalui mutasi pengembangan melalui mutasi di SMAN 1 Lintau Buo Kabupaten Tanah Datar mengungkapkan bahwa mutasi dilakukan bila berakhirnya masa jabatan atau peralihan jabatan dari yang rendah ke yang lebih tinggi. 2. Pengembangan melalui pengawasan di SMAN 1 Lintau Buo Kabupaten Tanah Datar bertujuan untuk mengawasi bagaimana kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan nya di lingkungan sekolah tersebut. 3. Pengembangan melalui motivasi kerja di SMAN 1 Lintau Buo Kabupaten Tanah Datar adalah berupa pemberian motivasi dalam berupa daring mauppun luing di luar sekolah. 4. Pengembangan melalui pembinaan karier berupa pemberian pelatihan atau pun work shop baik di lakukan secara luring