Abstrak
ABSTRAK ANDIKA TRIHARNEDY, NIM. 212011002, judul Tesis “Pengaruh Profesionalisme dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tata Usaha Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kabupaten Tanah Datar”. Pascasarjana Prodi Manajemen Pendidikan Islam Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. Masalah dalam penelitian ini adalah belum maksimalnya kinerja pegawai Tata Usaha Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kabupaten Tanah Datar. Kinerja pegawai diduga dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti profesionalisme pegawai, dan disiplin kerja pegawai. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme, dan disiplin kerja, terhadap kinerja pegawai Tata Usaha Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kabupaten Tanah Datar. Jenis Penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini ialah pegawai Tata Usaha Madrasah Tsanawiyah Negeri Se-Kabupaten Tanah Datar berjumlah 68 orang, sedangkan yang menjadi sampel dari penelitian ini adala sebanyak 58 pegawai tata usaha MTsN se- Kabupaten Tanah Datar dengan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalahh ex-post facto dengan instrumen pengumpulan data menggunakan angket dengan skala likert untuk perolehan skornya. Peneliti menggunakan aplikasi SPSS dalam proses pengolaan data hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh profesionalisme terhadap kinerja pegawai Tata Usaha MTsN se-Kabupaten Tanah Datar sebesar 71.3%; 2) terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Tata Usaha MTsN se-Kabupaten Tanah Datar sebesar 71.4%; serta 3) terdapat pengaruh profesionalisme dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Tata Usaha MTsN se-Kabupaten Tanah Datar sebesar 75.7%. Sedangkan 24.3% lagi dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil penelitian didapatkan bawa faktor yang mempengaruhi kinerja guru diantaranya yaitu profesionalisme dan disiplin kerja. Sehingga hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan profesionalisme dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai tata usahha MTsN se-Kabupaten Tanah Datar dapat diterima.