Abstrak
ANNISA KHAIRANI, NIM 1730103004. Judul Skripsi: Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Tenaga Kependidikaan di SMA N 1 Rambatan. Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Tenaga Kependidikan di SMA N 1 Rambatan, dan memberi gambaran dan melihat bagaimana staregi yang diterapkan kepala sekolah dalam meningkatkan disiplin kerja tenaga kependidikan di SMA N 1 Rambatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kerja Tenaga Kependidikan di SMA N 1 Rambatan. Jenis penelitian yang peneliti gunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan pendekatan deskriptif, adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan tahap pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepala sekolah telah meningkatkan disiplin kerja tenaga kependidikan dan seluruh tanaga kependidikan serta guru telah disiplin dalam menjalankan pekerjaannya di SMA N 1 Rambatan. Kepala sekolah menggunakan strategi Preventif yang menjadi acuan agar dalam menjalankan disiplin kerja serta mematuhi tata teirtib seihingga bisa dijalankan sesuai aturan yang telah ditetapkan bersama, lalui meimbuiat strategi disiplin correctif oleh keipala seikolah agar para staf dan peigawai berlaku disiplin di lingkungan sekolah. Staf atau pegawai yang kurang disiplin dalam melakukan pekerjaannya maka kepala sekolah melakukan koreksi atau melakukan evaluasi kepada seluruh pegawai sekolah agar bisa mengoreksi kesalahan disiplin dalam bekerja sehingga dalam perencanannya yang telah ditentukan sebelumnya bisa mencapai hasil yang telah disepakati bersama. Kendala yang dihadapi kepala sekolah dalam melakukan disiplin kerja tenaga kependidikan ialah dibagian kebersugan, kurangnya memberikan penegasan kepada petugas kebersihan untuk tetap menjalankan tugasnya meski bekerja dihari libur.