Abstrak
ABSTRAK NUR LAILATUR SYAHRIZA, NIM 1830103046 Judul Skripsi SISTEM KERJA TATA USAHA PADA MASA COVID-19 DI MAN 1 KOTA PAYAKUMBUH, Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar, 2022. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah melihat bagaimana sistem kerja pegawai tata usaha di MAN 1 Kota Payakumbuh pada masa covid-19. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana sistem kerja tata usaha pada masa covid-19 di MAN 1 Kota Payakumbuh dan dampak covid-19 terhadap sistem kerja tata usaha di MAN 1 Kota Payakumbuh. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif dan bertempat di MAN 1 Kota Payakumbuh. Sumber data dalam penelitian ini adalah kepala sekolah, kepala tata usaha, dan pegawai tata usaha MAN 1 Kota Payakumbuh. Teknik pengumpulan data yang peneliti gunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Alat yang digunakan dalam penelitian ini berupa handphone, buku tulis dan pulpen. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data dan penyajian data. Teknik penjaminan keabsahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah triangulasi dan menggunakan bahan referensi. Temuan hasil penelitian ini dapat dikemukakan bahwa Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Unsur manusia dalam sistem kerja tata usaha di MAN 1 Kota Payakumbuh adalah kepala sekolah, kaur Tu dan, pegawai tata usaha. Semua aktivitas yang dilakukan manusia membutuhkan perencanaan dalam sistem kerjanya. Unsur manusia dalam sistem kerja tata usaha tidak hanya melakukan perencaanan dan pelaksanaan pekerjaan saja tetapi juga dilakukan pengawasan atau evaluasi dalam bekerja. Pegawai tata usaha di MAN 1 Kota Payakumbuh dalam bekerja dilengkapi dengan mesin dan peralatan termasuk teknologi yang membantu pegawai dalam bekerja, bagi pegawai tata usaha yang bekerja dari rumah (WFH) juga dilengkapi dengan peralatan seperti satu buah laptop perorang. Tidak hanya itu dalam bekerja pegawai tata usaha juga dilengkapi dengan aplikasi-aplikasi pendukung seperti, Simpatika, Emis, Simpeg, Smart, Sakti, dan Simak BMW. Unsur lingkungan kerja tata usaha di MAN 1 Kota Payakumbuh saat masa covid-19 menggunakan dua sistem kerja yaitu Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO) dengan menggunakan sift-sift dan daftar piket dalam pelaksanaanya. Work From Home (WFH) bekerja dengan melakukan pelayanan secara daring atau melalui google form, E-mail ataupun WA. Pelaksanaan sistem kerja tata usaha pada masa pandemi tidak sepenuhnya maksimal, terdapat kelebihan dan kelemahan dalam bekerja misalnya, tidak ada data paket atau pulsa untuk bekerja, waktu kerja menjadi berkurang karena pekerjaan tata usaha yang banyak sehingga dengan pembatasan waktu kerja pekerjaan jadi tidak tuntas dalam sehari. Kelebihannya yaitu pegawai tata usaha menjadi bertambah pengetahuannya terhadap teknologi. Kata kunci: Sistem Kerja Tata Usaha, Covid-19