Abstrak
TRI RAHMAT FAJRI, NIM: 1630 4030 61 dengan judul Skripsi “PENGARUH DIKLAT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH DATAR ”. Jurusan Ekonomi Syariah Kosentrasi Manajemen Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai negeri sipil inspektorat kabupaten tanah datar masih belum sesuai dengan yang diharapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh diklat dan motivasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil inspektorat Kabupaten Tanah Datar. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil inspektorat Kabupaten Tanah Datar. Sampel dalam penelitian ini yaitu 42 orang pegawai negeri sipil inspektorat Kabupaten Tanah Datar. Penelitian ini menggunakan teknik penyebaran kuesioner dan selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 22 untuk memenuhi tujuan penelitian. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel diklat (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai thitung > ttabel sebesar 2,126 > 2.021 dan sig 0,019 0,05. Selain itu juga terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel motivasi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai thitung > ttabel sebesar 2,239 > 2.021 dan sig 0,023 0,05. Apabila dilihat secara bersama-sama juga terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel diklat (X1) dan motivasi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai Fhitung > Ftabel sebesar 34,782 > 2,83 dengan tingkat signifikan 0,000 0,05.