PENGARUH IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI MTsN 17 TANAH DATAR

Abstrak

HAIKAL FADHIL SINAGA, NIM 1730103021, judul skripsi “PENGARUH IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI MTsN 17 TANNAH DATAR”. Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan institut Agama Islam Negeri Batusangkar, 2021. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh iklim organisasi sekolah terhadap kinerja guru, penelitian ini ditunjukan kepada seluruh guru yang ada di MTsN 17 Tanah Datar, kecamatan Rambatan, Kabupaten Tanah Datar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru di MTsN 17 Tanah Datar. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan dan pendekatan kuantitatif. Sedangkan instrument yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah angket. Dengan menggunakan teknik sampling purposive, dengan Skala likert. Altenatif jawabannya adalah Selalu (SL), Sering ( SR), Kadang – Kadang (KD), Jarang (JR), Tidak Pernah (TP). Dalam menganalisis data peneliti menggunakan analisis parson product moment. Untuk mengukur validitas instrument menggunakan validitas isi. Reabilitas instrument menggunakan rumus Alpha Cronbach dengan bantuan SPSS 22 For Windows. Berdasarkan hasil penelitian terdapatnya pengaruh yang sigifikan antara iklim organisasi terhadap kinerja guru dimana persentasenya yaitu sebesar 8,7% dan sisanya yaitu 91,3%. Hasil pengujian pada hipotesis diperoleh 𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 sebesar 1,152 sedangkan 𝑡𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 1.761, maka dapat disimpulkan bahwa Tidak terdapatnya pengaruh signifikan antara iklim organisasi sekolah terhadap kinerja guru di MTsN 17 Tanah Datar. Sedangkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan rumus person produk moment didapatkan pengolaan data di peroleh 𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 sebesar 1,152, karena 𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 kecil dari 𝑡𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 maka hipotesis nihil (Ho) diterima dan Hipotesis alternative Ditolak. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara iklim organisasi terhadap kinerja guru di MTsN 17 Tanah Datar. Kesimpulan yang didapat (Ho) diterima dan (Ha) Ditolak, pada perhitungan statistiknya pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja guru persentasenya yaitu sebesar 8,7% dan 91,3% dari faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Kata kunci