Abstrak
ABSTRAK DON HAROSSY, NIM: 1530 1210 026 dengan judul Skripsi “PENGARUH KETERLIBATAN PIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAERAH (BKD) KABUPATEN TANAH DATAR”. Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh keterlibatan pimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keterlibatan pimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar. Sampel dalam penelitian ini yaitu 63 orang Pegawai Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar dimana keseluruhan populasi menjadi sampel. Penelitian ini menggunakan teknik penyebaran kusioner. Kusioner yang digunakan dalam penelitian ini dikembangkan dari penelitian Astuti, Widya : 2016. Data yang diperoleh dari kuesioner yang disebar kepada sebanyak 63 orang Pegawai Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Tanah Datar tersebut, selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 22 untuk memenuhi tujuan penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) keterlibatan pimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan nilai t-statistik sebesar 3,144 yang lebih tinggi dari nilai t-tabel yaitu 1,694. (2) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan nilai t-statistik sebesar 7,154 yang lebih tinggi dari nilai t-tabel yaitu 1,94. Dan secara simultan keterlibatan pimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 77,2%. Kata kunci: Keterlibatan Pimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai