Abstrak
Skripsi ini berjudul: “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA ( KPPN ) KABUPATEN SOLOK“ yang disusun oleh DESI ELFIDA dengan NIM 1630403019, Jurusan Ekonomi Syariah Konsentrasi Manajemen Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri ( IAIN ) Batusangkar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Kabupaten Solok. Yang menjadi sampel pada penelitian ini yakni pegawai yang ada pada kantor KPPN Kabupaten Solok. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode total sampling dengan melakukan uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji persamaan regresi dan uji t. Penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif atau lapangan (field research), teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 23 orang responden pegawai di kantor KPPN Kabupaten Solok dengan menggunakan skala Likert dan teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan program SPSS versi 20.00 for windows. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan perhitungan koefisien korelasi yang digunakan menunjukkan hasil 0,586 artinya hubungan variabel tersebut sedang. Berdasarkan nilai signifikansi dari tabel Coefficients diperoleh nilai signifikansi sebesar 0.0030,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan untuk nilai t maka t_hitung sebesar 3,317 > dari 2,080 artinya H_1diterima dan H_O ditolak dan koefisien regresi signifikan. adapun gaya kepemimpinan yang digunakan oleh kepala kantor KPPN Kabupaten Solok bahwa adanya pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai.