Abstrak
ABSTRAK INDAH DESTIANI, NIM 15 301 220 048, Judul Skripsi “PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEUANGAN DAERAH (BKD) KABUPATEN DHARMASRAYA”. Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan yang terjadi dalam penelitian ini adalah rendahnya hasil kinerja pegawai BKD Kabupaten Dharmasraya yang disebabkan oleh kedisiplinan yaitu masih ada yang datang terlambat dan melanggar peraturan yang telah ditentukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang seberapa besar pengaruhnya displin preventif dan disiplin korektif pegawai Badan Keuangan Daerah (BKD) Kabupaten Dharmasraya terhadap kinerja pegawai Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 41 orang. Instrument pengumpulan data yang digunakan adalah instrument angket atau kuesioner. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan uji realibitas, teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa disiplin preventif tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di BKD Kabupaten Dharmasraya. Hal ini dapat dilihat pada nilai karena thitung ttabel (1,356 2,048). Sedangkan disiplin korektif berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di BKD Kabupaten Dharmasraya. Hal ini dapat dilihat pada nilai thitung > ttabel (3,737 > 2,048). Secara bersama-sama disiplin preventif dan disiplin korektif berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dapat dilihat pada Fhitung > Ftabel (7,068 > 3,34). Pada Koefisien determinasi diperoleh angka R Square sebesar 0,335 atau 33,5%. Hal ini menunjukan bahwa persentase pengaruh variabel independent yaitu Disiplin Korektif dan Disiplin Preventif terhadap Kinera Pegawai adalah sebesar 33,5%.