Abstrak
NISYA UMMAIYAH, NIM 15300300039 judul skripsi “PENGARUH MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMPN 1 SUNGAI TARAB KABUPATEN TANAH DATAR ”. Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri Batusangkar, 2019. Pokok masalah dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh motivasi kerja guru terhadapa kinerja guru. Penelitian ini ditunjukkan kepada seluruh guru yang ada di SMPN 1 Sungai Tarab Kabupaten Tanah Datar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdaopat pengaruh yang signifikan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru di SMPN 1 Sungai Tarab Kabupaten Tanah Datar. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian lapangan atau pendekatan kuantitatif. Isntrumen yang digunakan untuk mengupulkan data adalah angket tertutup dengan skala likert. Alterrnatif jawabannya setuju (S), sangat setuju (SS), kurang setuju (KS), tidak setuju (TS), sangat tidak setuju (STS). Untuk mengukur validitas instrument menggunakan rumus validitas isi. Reabilitas isntrumen menggunakan rumus Alpha Cronbanch dengan bantuan SPSS 20 for Windows. Dalam penelitian ini menggunakan populasi dan sampel seluruh guru di SMPN 1 Sungai Tarab sebanyak 33 orang, karena penelitian ini sejenis maka sampel yang diambil sebanyak 25 orang dengan mengunakan simple random sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis korelasi dan regresi sederhana. Berdasarkan hasil analisis bahwa motivasi kerja guru berpengaruh kepada kinerja guru. Diperoleh nilai t hitung > t tabel (1,764 > 1,713) maka H0 ditolak. Dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja guru berpenagruh signifikan terhadap kinerja guru di SMPN 1 Sungai Tarab Kabupaten Tanah Datar. Artinya motivasi kerja guru berhubungan signifikan dengan kinerja guru. Berdasarkan hasil penemuan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja guru terhadap kinerja guru sebesar 11,9% dan 88,1% dari faktor-faktor yang tidak diteliti dalam penelitian ini.