Abstrak
Rita Masdar, Nim 15301210101, skripsi berjudul “Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Keuangan di Kota Payakumbuh”. Jurusan Ekonomi Syariah konsentrasi Akuntansi Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar 2019. Masalah dalam penelitian ini adalah terjadinya penurunan jumlah lembaga keuangan di Kota Payakumbuh. Ditandai dengan penutupan 2 (dua) Bank Umum Kovensional, 1 (satu) Bank Umum Syariah, serta berkurangnya koperasi yang beroperasi di Kota Payakumbuh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada lembaga keuangan di Kota Payakumbuh. Jenis penelitian yang dilakukan yaitu field research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada lembaga keuangan yang terdaftar di OJK pada tahun 2018 yang berada di Kota Payakumbuh. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Data yang diperoleh selanjutnya dilakukan pengujian menggunakan teknik pemodelan PLS (partial least square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan artinya Ha1 diterima dan H01 ditolak dengan bukti nilai t-statistik sebesar 4,248 lebih tinggi dari nilai t-table yaitu 1,64 dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan artinya Ha2 diterima H02 ditolak dengan bukti nilai t-statistik sebesar 6,953 lebih tinggi dari nilai t-table (1,64).