Abstrak
Fadhul Khairani, NIM. 15 3012 10033, dengan judul skripsi: “Pengaruh Kompetensi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Keuangan di Kota Bukittinggi”. Jurusan Ekonomi Syariah/ Akuntansi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar. Permasalahan yang dibahas dalam skripsi ini adalah bagaimana pengaruh kompetensi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada lembaga keuangan di kota Bukittinggi. Dalam pembahasan skripsi ini, penulis menggunakan jenis penelitian survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pendekatan kuantitatif ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada sampel dari populasi yang telah ditentukan. Data yang diperoleh dari kuesioner tersebut, selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik pemodelan statistik PLS (partial least square) untuk memenuhi tujuan penelitian. Berdasarkan nilai estimasi sampel asli maka diperoleh nilai tertinggi yang mempengaruhi kinerja karyawan (KK) yaitu kompetensi (K) sebesar 0,633. Hal ini menunjukkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan lebih tinggi daripada pengaruh gaya kepemimpinan yaitu sebesar 0,280 terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, kompetensi merupakan variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan dibandingkan dengan gaya kepemimpinan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, variabel kompetensi menunjukkan pengaruh positif signifikan secara statistik terhadap kinerja karyawan karena nilai t statistiknya lebih besar dari nilai t tabel yaitu sebesar 9,144. Begitu pula dengan variabel gaya kepemimpinan yang menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai t statistiknya lebih besar dari nilai t tabel, yaitu sebesar 3,833. Jadi, dapat disimpulkan bahwa kompetensi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada lembaga keuangan di kota Bukittinggi.