2025 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Fadhila Syurtika, NIM 222 04 2006, dengan judul Tesis “Pengaruh Etika Kerja Islam dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada RSIA Fadhila Batusangkar)”. Program Studi Ekonomi Syariah Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Insani Pascasarjana Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar. Permasalahan dalam penelitian ini adalah terjadinya penurunan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di RSIA Fadhila Batusangkar pada tahun 2024 terutama pada dimensi Conscientiousness. Penurunan ini terjadi meskipun tingkat etika kerja Islam telah diterapkan sesuai prinsip syariah dan kepuasan kerja yang relatif tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika kerja Islam dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Employee Engagement sebagai variabel intervening pada RSIA Fadhila Batusangkar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain asosiatif kausal, dengan populasi sebanyak 100 karyawan yang seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner tertutup berbasis skala Likert 1-5. Teknik analisis data dengan menggunakan model pengukuran (outer model), model structural (inner model) dan pengujian hipotesis dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) 4.1. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel etika kerja Islam memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan tetapi tidak memiliki pengaruh terhadap Employee Engagement. Variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement dan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Variabel Employee Engagement terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan terbukti berpengaruh positif dan signifikan. Hipotesis intervening karyawan di RSIA Fadhila Batusangkar Employee Engagement tidak terbukti memediasi hubungan antara etika kerja Islam terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan hubungan antara kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).
2022 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
Fadhila Syurtika NIM. 1830402028 Judul Skripsi “STRATEGI PEMASARAN HNI HPAI PADA BUSINESS CENTER I DI KECAMATAN LIMA KAUM KABUPATEN TANAH DATAR”. Jurusan Ekonomi Syariah Insitut Agama Islam Negeri (IAIN) Batusangkar, 2022. Pokok permasalahan dalam skripsi ini adalah strategi pemasaran HNI HPAI pada Business Center I di Kecamatan Lima Kaum Kabupaten Tanah Datar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pemasaran yang dilakukan oleh Business Center I HNI HPAI di Kecamatan Lima Kaum Kabupaten tanah Datar. Jenis penelitian ini adalah menggunakan penelitian lapangan (field research) dengan metode penelitian kualitatif. Sumber data primer pada penelitian ini yaitu ibu Mega Siska selaku Business Centerr I dan juga sumber data sekunder yaitu buku panduan HNI HPAI dan buku katalog HNI HPAI.Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan Pengumpulan Data (Data Collection), Reduksi Data (Data Reduction), Penyajian Data (Data Display), Kesimpulan / verifikasi (Conclusion Drawing / Verification). Sedangkan teknik penjamin keabsahan data menggunakan jenis triangulasi sumber dan teriangulasi data. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa dalam strategi pemasaran Business Center I HNI HPAI di Kecamatan Lima Kaum Kabupaten Tanah Datar sudah sesuai dengan bauran pemasaran 4P, yaitu Produk, harga, lokasi dan promosi. Produk yang ditawarkan oleh Business Center I HNI HPAI sudah terbukti kehalalannya dan juga keberagaman produk, Business center I HNI HPAI melakukan strategi pemasaran harga yang sama tingkatan disetiap agenstok nya, dan juga sama dengan konsumen umum. Lalu Business Center I HNI HPAI di Kecamatan Lima Kaum dalam strategi tempat itu sudah strategis dan juga sudah sesuai dengan arahan pusat bahwa Business Center harus memiliki toko maka toko Business Center I di Kecamatan Lima Kaum terletak di Balai Labuah Bawah yang berada di tepi jalan raya dan murah dijangkau oleh masyarakat. Dan dalam strategi promosi, Business Center I HNI HPAI melakukan promosi dari mulut ke mulut atau dengan sistem PCA (Pakai Cerita ajak), dan juga melalui online dengan cara Whatsapp, Instagram, Facebook. Kalau offline dengan cara promosi dari rumah ke rumah. Saran kepada Business Center I HNI HPAI di Kecamatan Lima Kaum yaitu untuk Business Center I di Kecamatan Lima Kaum dapat menciptakan strategi pemasaran yang baru dan berbeda karna seperti yang telah kita lihat produk-produk herbal sudah banyak di kecamatan lima kaum, jadi jangan sampai nantinya prduk-produk HNI HPAI kita ini tidak lagi diminati oleh para konsumen.
