Profil penulis
6 karya publik ditemukan.
Buku ini menyajikan informasi mengenai potensi pasar dan perkembangan jagung, jenis jagung unggul yang sudah beredar di masyarakat, serta cara penanganan panen dan pascapanen yang tepat sehingga kualitas jagung sesuai dengan kebutuhan pasar. Selain itu, buku ini juga dilengkapi dengan teknik budidaya jagung secara intensif agar diperoleh hasil yang optimal. Penebar Swadaya
Buku ini menguraikan seluk-beluk durian, mulai dari penyebarannya di Indonesia dan mancanegara, varietas unggulan, teknik bertanam, cara perawatan, panen dan pascapanen, hingga pengendalian hama dan penyakit. Ada yang bilang, bertanam durian itu gampang-gampang susah. Oleh karena itu, tidak salah jika buku ini dijadikan sebagai panduan praktis cara bertanam dan memelihara durian. Agriflo
Erosi, Apa itu erosi? Erosi adalah peristiwa terangkutnya tanah atau bagian tanah dari suatu tempat yang diangkut oleh air atau angin ke tempat lain dengan media alam. Selain itu erosi juga didefinisikan sebagai kehilangan tanah yang lebih cepat dari proses erosi geologi. Nah, apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya erosi??dan apa saja pengaruhnya??simak selangkapnya dalam buku ini [Penerbit Deepublish, Deepublish, Halus Satriawan, S.P., M.Si. , Ir. Zahrul Fuady, M.P., Agroteknologi, Pertanian, Universitas Almuslim Bireuen, Aceh]
Secara umum pendekatan materi dari buku ini adalah penekanan pengelolaan pelaksanaan penelitian mulai dari persiapan, pelaksanaan sampai pada akhir kegiatan berbasis penggunaan program komputasi statistika praktis, dengan harapan si peneliti punya panduan dan tuntuan yang komprehensif dalam melaksanakan penelitian. [Penerbit Deepublish, Deepublish, Manajemen Riset, komputerisasi, Manajemen Riset dengan Pendekatan Komputasi Statistika, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) Bahrul ‗Ulum Tambakberas Jombang]
Sumber daya manusia merupakan faktor yang penting menentukan dalam setiap organisasi karena sebagai salah satu unsur kekuatan daya saing organisasi juga sebagai penentu utama organisasi dalam meningkatkan produknya atau pelayanannya kepada masyarakat. Oleh karena itu sumber daya manusia harus berkualitas memiliki kompetensi dan kinerja yang tinggi. Maka dalam pengelolaan sumber daya manusia perlu dilakukan perencanaan dan pengembangan sehingga dimasa datang dapat tersedia SDM yang berkualitas dan unggul. SDM tidak saja dituntut professional sebagai pembangun citra pelayanan public, tetapi juga dituntut sebagai perekat dan pemersatu bangsa. Untuk memenuhi tuntutan tersebut diperlukan upaya yang sistematis agar mampu bekerja optimal dalam memberikan pelayanan terbaik atau untuk menghasilkan produk terbaik. Hal tersebut hanya mungkin dicapai melalui peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan keahlian melalui program pengembangan SDM. Upaya perbaikan pengelolaan sumber daya manusia terus dilakukan tanpa henti sehingga produktifitas kerjanya dapat meningkat dan dapat dicapai efektivitas dan efisiensi organisasi.
