2025 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ROBI NOVENDRA, NIM 2030405016, Judul Skripsi: “Efektivitas Program Sertifikasi Kompetensi Nazhir pada Badan Wakaf Indonesia di Sumatera Barat”, Program Studi Manajemen Zakat dan Wakaf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. Pokok permasalahan dalam SKRIPSI ini berkaitan dengan pelaksanaan program sertifikasi kompetensi nazhir di Badan Wakaf Indonesia Provinsi Sumatera Barat. Terdapat sejumlah permasalahan dalam proses pelaksanaan program tersebut, hal ini dapat dilihat dari pelaksanaan sertifikasi yang dilaksanakan secara daring dan materi yang disampaikan juga sulit dipahami oleh peserta karena tidak sesuai dengan ilmu bidang masing-masing. Oleh karena itu penelitian ini menimbulkan hipotesis yang terjadi pada perencanaan, pengororanisasian, pelaksanaan dan pengawasan terhadap efektivitas program ini. Sesuai dengan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui program sertifikasi kompetensi nazhir ini efektif dalam mencapai tujuan jangka panjang dan jangka pendek pada Badan Wakaf Indonesia Provinsi Sumatera Barat. Jenis Penelitian yang penulis gunakan adalah (field research) penelitian lapangan dengan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang penulis lakukan adalah observasi, wawancara dengan pengurus Perwakilan Badan wakaf Indonesia Provinsi Sumatera Barat. Teknik analisis data adalah display data, reduksi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian tentang efektivitas program sertifikasi kompetensi nazhir pada Badan Wakaf Indonesia Provinsi Sumatera Barat dengan teori pendekatan sasaran (Goal Approach), hal ini dapat diketahui bahwa program sertifikasi efektif dalam pencapaian tujuan jangka panjang dan jangka pendek pada Badan Wakaf Indonesia Provinsi Sumatera Barat, dapat dibuktikan dari meningkatnya potensi wakaf uang, meningkatnya kualitas nahzir, meningkatnya pengelolaan wakaf produktif, meningkatnya nazhir wakaf uang di Sumatera Barat, meningkatnya indeks wakaf nasional pada BWI Sumatera Barat dan adanya pembinaan nahzir baik itu secara lansung maupun tidak lansung dari Badan Wakaf Indonesia Provinsi Sumatera Barat sesuai dengan tujuan pada VISI dan MISI BWI Provinsi Sumatera Barat.
2024 · Thesis · Skripsi, Thesis, Disertasi, dan Tugas Akhir
ABSTRAK RIFKI NOVENDRA. NIM. 1830202060, Implementasi Maslahah dalam Penetapan Upah Karyawan Restoran Martabak Kubang di Parak Jua Batusangkar. Program Studi Hukum Ekonomi Syari’a. Fakultas Syari’ah. Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar. 2024. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyak kelemahan dalam kontrak antara calon karyawan dan pemilik restoran Kubang, ada perbedaan dalam memberikan upah/ gaji karyawan. Hal ini terkesan tidak adil bagi setiap karyawan yang bekerja dengan hari masuk yang sama, jam masuk yang sama dan proses pekerjaan yang sama namun mendapatkan upah/ gaji yang berbeda. Diketaui rumusan masalah yaitu bagaimana mekanisme penetapan upah karyawan Restoran Martabak Kubang di Parak Jua Batusangkar? Bagaimana implementasi mashlahah dalam penetapan upah karyawan Restoran Martabak Kubang di Parak Jua Batusangkar? Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui mekanisme penetapan upah karyawan Restoran Martabak Kubang di Parak Jua Batusangkar dan Implementasi mashlahah dalam penetapan upah karyawan Restoran Martabak Kubang di Parak Jua Batusangkar. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan metode kualitatif Penelitian ini dilakukan di Restoran Martabak Kubang yang beralamat di Jorong Parak Jua, Nagari Baringin, Kecamatan Lima Kaum Kabupaten Tanah Datar. Waktu penelitian pada tahun 2023. Instrumen penelitiannya adalah penulis sendiri (human instrument). Adapun sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yaitu observasi dan wawancara yang dilakukan dengan pemilik dan karyawan Restoran Martabak Kubang. Teknik analisis data menggunakan Teknik reduksi data dan display data sedangkan teknik penjamin keabsahan data adalah tringulasi data. Hasil penelitian ini yaitu Penetapan upah karyawan Restoran Martabak Kubang di Parak Jua Batusangkar berdasarkan UMR yang beriksar dari Rp. 1.800.000,00.- sampai Rp. 2.000.000,00.- pemberian upah pada karyawan melalui pertimbangan kebutuhan sehari-hari karyawan. Upah/ gaji karyawan di restoran ini tidak sama seluruh karyawannya. Implementasi maslahah dalam penetapan upah karyawan Restoran Martabak Kubang di Parak Jua Batusangkar diketahui dalam pemberian upah yang harus diperhatikan yaitu kebutuhan karyawan, sesuai dengan kualitas kerja, sesuai dengan pendapatan tempat bekerja, pemberian upah secara adil, diberikan pada waktu yang telah disepakati dengan jumlah yang telah disepakati.
2017 · Book · Koleksi Perpustakaan
The role of housewives participation in the traditional socio-cultural life in Riau Province.
