Profil penulis
3 karya publik ditemukan.
Buku ini memberikan panduan bagaimana pengusaha– mula yang sangat mikro menapak secara perlahan tetapi pasti menjadi pengusaha kecil atau menengah. Pada dasarnya suatu usaha yang dimulai dari kekuatan diri sendiri mau dan mampu bertahan walau terpaan dahsyat sekalipun. Pengusaha-mula mau makan bubur ketika rezeki belum begitu baik, atau mau memberikan waktunya bekerja lebih dari sekadar jam kerja normal, yaitu 7 jam, plus 1 jam istirahat.
Disrupsi digital adalah momok menakutkan bagi perusahaan yang masih dikelola secara konvensional. Untuk sukses di era disrupsi, Anda harus melakukan transformasi digital untuk mencapai posisi Digital Masters. Dalam buku ini, Anda akan mendapati bahwa Digital Mastery lebih banyak ditentukan oleh faktor manusia seperti kepemimpinan digital, budaya digital, dan pola pikir digital. Oleh sebab itu, perusahaan harus membentuk sebanyak mungkin pemimpin digital sehebat Mark Zuckerberg, Larry Page, atau Elon Musk di dalam organisasi. Untuk membentuk Digital Masters, buku ini mengusulkan setiap perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mirip Sillicon Valey (Sillicon Valey-like environment) untuk menumbuhsuburkan pemimpin-pemimpin digital yang mumpuni. Be a digital masters… and disrupt your industry!
Buku ini dilengkapi oleh pendekatan filosofi berbasis kearifan lokal dengan 6 (enam) aplikasi komitmen sukses seperti impian, mindset, kolaborasi, road map, program riil dan strategis, serta berkelanjutan dalam praktikpraktik SDM yang disajikan terintegrasi dengan kasus-kasus praktis pengelolaan SDM. Selain itu, dilengkapi pula pembahasan mengenai strategi pengelolaan SDM untuk usaha kecil dan menengah (SME’S Business). RAIH ASA SUKSES
